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Fairmont Le Manoir Richelieu, La Malbaie, Canada
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REF84052K
Directeur.trice des finances, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
Niché dans le décor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hôtel prestigieux : c'est une grande famille qui célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité règnent.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
Ce que l'établissement vous offre :
Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
Régime de retraite, disponible après 3 mois.
Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
Nettoyage à sec offert.
Accès à la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7
Stationnement gratuit à l’hôtel.
L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
• Appui stratégique et gestion de la performance : Collaborer étroitement avec le Directeur général et les départements pour optimiser les profits, remettre en question les stratégies existantes et recommander des actions correctives.
• Analyse financière et planification : Superviser les budgets, prévisions, rapports de performance et indicateurs financiers afin de soutenir les décisions d’affaires à court et long terme.
• Conformité et gestion des risques : S’assurer du respect des normes comptables, légales et contractuelles, tout en développant des plans pour atténuer les risques opérationnels.
• Contrôle interne et gestion des politiques : Veiller à la bonne application des procédures financières, contrôler les flux de trésorerie, valider les déboursés et assurer la séparation des responsabilités.
• Développement des talents : Gérer l’équipe du département finance en assurant le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des collègues, dans un environnement axé sur la performance et la collaboration.
• Formation : Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, finances ou domaine connexe, avec spécialisation en comptabilité. CPA et/ou MBA fortement souhaités.
• Expérience : Minimum de 10 ans dans des fonctions liées à la comptabilité, à l’analyse financière ou à la gestion de projets d’investissement, incluant 5 à 7 ans en gestion d’équipe ou de projets d’envergure.
• Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données complexes, anticiper les tendances financières et développer des stratégies efficaces basées sur des prévisions rigoureuses.
• Leadership et communication : Aptitudes solides en gestion d’équipe, en mobilisation et en communication à tous les niveaux de l’organisation pour influencer et obtenir un consensus.
• Maîtrise technique : Connaissance avancée des logiciels comptables et financiers, des normes GAAP, du processus budgétaire et des pratiques de gestion de projets à capital.
Informations complémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/
Laissez votre cœur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort
对于雅高集团来说,多元与包容意味着欢迎每一个人,并尊重他们的差异,我们仅根据素质和技能来优先提供就业和发展机会。我们的目标是提供有意义的就业机会,一个温暖和包容的文化,优秀的工作条件,并促进所有人的发展,包括残疾人士。
在申请时,请不要犹豫告诉我们您可能需要的任何特殊需求,以便我们考虑这些需求。
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Primary Responsibilities Reservation OperationWork with internal/external representatives from different functions for executing the reservations.Provide effective support to the team to enable them t
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F&B Hostess You are an ambassador for the exceptional service and cuisine that are hallmarks of our food & beverage experience . Your warm, personal attention and knowledge of our outstanding offerin
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Business PerformanceSet periodical budget & forecastAnalyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goalsParticipate in management meetings to review progress towards
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The Assistant Director of Food & Beverage leads the Food & Beverage division to achieve world-class service and operational excellence. This role plays a key part in executing strategic initiatives an
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Constantly investigate and assess market conditions and competition to determine effective and productive sales programs.Establish and maintain relationships with all the current and prospective custo
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