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ibis Marrakech Centre Gare, Marrakesh, Morocco

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REF79181L

Cluster Directeur Administratif et financier

Region

Europe and North Africa


Company Description

Join us at Accor, where life pulses with passion!

As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition:

 

Hospitality is a work of heart,
Join us and become a Heartist®.


Job Description

  • Travaille en synergie avec l’ensemble des responsables, et chefs de services.
  • Prépare les budgets annuels et les prévisions mensuelles, définit et recommande à la direction les politiques et objectifs clés de l’hôtel
  • Assiste le directeur général en préparant directement les comptes rendus réguliers, afin de fournir un aperçu et des prévisions des revenus, des charges et des bénéfices de l’hôtel sur la base des activités passées, présentes et attendues
  • Veille au respect des prescriptions légales, des obligations contractuelles et des procédures et politiques comptables du groupe, en mettant en œuvre les procédures de sécurité, les vérifications comptables et les contrôles internes
  • Veille à l’encaissement des paiements conformément aux principes de la société
  • Contrôle les dépenses de l’hôtel afin de veiller au respect des directives budgétaires, rassemble les informations financières et les communique au directeur général
  • Veille au respect optimal de la stratégie d’audit du groupe
  • Gère les performance au sein du service du département financier ; forme, fait évoluer, encadre, supervise et conseille ; mène des évaluations de performances et les formations requises pour les optimiser.
  • Fait partie intégrante de l’équipe d’exploitation, assiste à toutes les réunions programmées et contribue activement en étant dûment préparé
  • Communique efficacement avec les membres de son équipe ainsi qu'avec les autres chefs des départements de l'hôtel
  • Se réunit régulièrement avec la direction pour discuter des activités clés du moment
  • Montre l’exemple en respectant les valeurs de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec l’ADN de la marque

Additional Information


 

对于雅高集团来说,多元与包容意味着欢迎每一个人,并尊重他们的差异,我们仅根据素质和技能来优先提供就业和发展机会。我们的目标是提供有意义的就业机会,一个温暖和包容的文化,优秀的工作条件,并促进所有人的发展,包括残疾人士。

在申请时,请不要犹豫告诉我们您可能需要的任何特殊需求,以便我们考虑这些需求。

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