img1

Ne Sunuyoruz?

Yetişin, öğrenin ve eğlenin!

Hepsini istiyor ve yetişmek mi istiyorsunuz? NEYİ, NE ZAMAN, NEREDE ve NASIL öğreneceğinizi özgürce seçebilmek mi istiyorsunuz? Öyleyse yapılacak tek bir şey var... Yaşam tarzı ve konukseverlik alanında dünyanın önde gelen okuluna katılın. Siz bizim en iyilerimizsiniz ve biz de size sahip olduğumuzun en iyisini sunuyoruz: kariyeriniz ve ilgi alanlarınıza özel kurslarla yaşam boyu öğrenme.


Siz benzersizsiniz ve sahip olduğunuz potansiyel de öyle; yalnızca büyümek için doğru fırsatı bekliyor! Öğrenmeyi bir yaşam biçimi haline getirerek, topluluklardan öğrenmeyi ve sosyal öğrenmeyi teşvik ederiz. Bunu, rehberlik, akranlar arası, dijital, karma ve/veya sınıf gibi tüm öğrenme biçimlerini yetişmenizin merkezine yerleştirerek gerçekleştiririz.

Hedefimiz basittir: yetişmenizi sağlamak ve kişiliğinizi açığa çıkaracak kıvılcımı size vererek işe yüzünüzde bir gülümsemeyle gitmenizi sağlamak. Bir şirket olarak insanları yaptığımız her şeyin merkezine yerleştiririz ve bu, 300,000 çalışanımızdan her birinin kariyer yollarını desteklemeyi de içerir.

img1
Videoyu izleyin

Markalarımız çok çeşitlidir, işlerimiz de öyle!

200+
iş türleri
110
ülkeler
50+
markalar
1
her 24 saatte bir otel açılır

Biz bir otel grubundan daha fazlasıyız. Biz, 110 ülkede mevcut markalar, know-how ve çözümlerden oluşan geniş bir ekosistemiz. 50'un üzerinde markayı içeren portföyümüz çeşitliliğe sahiptir ve oteller, restoranlar, gece hayatı, well-being, ortak çalışma ve bunlara güç veren iş hızlandırıcıları bir araya getirir. İşlerimize de yansıyan bir çeşitlilik! Accor'da 200'den fazla iş türü Grubun zenginliğidir. Respsiyonist, Şef, Servis Elemanı, Kat Hizmetleri Görevlisi, Müşteri İlişkileri Yöneticisi, IT Geliştiricisi veya Gelir Yöneticisi... Geçmişiniz veya deneyiminiz her ne olursa olsun, yeteneğinizi ve tutkunuzu Accor'a getirmekten çekinmeyin! Birlikte yarının konukseverliğini tasarlayacak ve dünyayı daha iyi bir yer haline getireceğiz.

img1
Videoyu izleyin

SİZE Özel Öğrenme

Çözümleri Şirket kültürümüzün merkezinde SİZ varsınız; konuk deneyimi ve hizmeti büyük ölçüde SİZİN kişiliklerinize, becerilerinize ve bağlılığınıza dayanır.

Bir tutkunuz mu var veya tutkunuzu değiştirmek mi istiyorsunuz? Size bu konuda yardımcı olabiliriz. Sizin kendinizi en iyi şekilde ortaya koymanızı isteriz ve eğitim de bunu gerçekleştirmenin en iyi yoludur!

Öğrenme ve Gelişim stratejimiz The Academy, sürekli öğrenmeye odaklıdır. Sürekli öğrenmeye ve becerileri geliştirmeye yeni kapılar açarak cesaret etme ve yetişme konularında kendinizi özgür hissetmenizi isteriz. Sahip olduğumuz uluslararası ayak izi ve uzmanlıktan faydalananlar neden yalnızca müşterilerimiz olsun? Kendinizi sınayın ve işler, markalar ve kariyer yolları arasında geçiş yapın.

img1
The Academy, iş ailesine, öğrenim geçmişine, pozisyona ve kıdeme bakılmaksızın tüm Accor çalışanları için özel bir eğitim merkezidir. Academy'miz, ortak liderlik ve şirket kültürümüzü (Heartist®) destekler.
5,9 M

2019'de eğitim saatleri 

1,000
The Academy tarafından belgelendirilmiş kurum içi eğitmenler
250
eğitim modülleri
75
ülkeler
The Academy aynı zamanda eksiksiz bir öğrenme fırsatları yelpazesini içerir:

Heartist® Yolculuğu

Şirket kültürümüzü hayata geçirir.

Liderlik Eğitimi

Optimal çalışan deneyimini sunacak liderlik kültürümüzü yaratır, kapsayıcı ve dönüştürücü bir şekilde Leadership Capability Framework'umuzun her seviyesi için geçerli ortak bir beceriler seti sağlar.

İşe Özgü Eğitim

Çalışanlara, kendi işlerinde her gün biraz daha yetişmelerini sağlayacak becerileri edinme fırsatı sunar. Topluluklar vasıtasıyla, dünyanın dört bir yanındaki akranlarından ve onlarla birlikte öğrenebilirler; en seçkin kampüsler dahil.

Marka Eğitimi

Her bir marka için aşağıdakilerle ilgili çok daha yenilikçi bir şekilde eksiksiz bilgi sağlar: oMarkaya Özgü Özellikler oYoğun Marka Eğitimi oHizmet Kültürü

Genel Eğitim

Çapraz konularda çalışanlara ek beceriler kazandırmayı amaçlayan CSR ve tüm fonksiyonlar arası öğrenme.

Çalışanlarımız Bizi Bizden Daha İyi Anlatır!

Clara CHADEL Çırak - Novotel Cergy Pontoise "Benim en iyi anım, hayal edebileceğimin çok daha ötesinde bir karşılamayla ekibe dahil olmamdı. Bir başka unutulmaz anı ise, Gruba katılmadan önce var olduğundan haberdar olmadığım becerilerde otonom hale geldiğimi fark etmemdi."
Mizan UDDIN Genel Müdür - Ibis Kolkota Rajarhat "Ekibimi çok seviyorum! Accor'da biz işbirliği yapar ve aynı vizyonu paylaşırız: iş-yaşam dengesi, harika bir denetim ve özgürlük seviyesi. Bir Otel Müdürü olarak en çok keyif aldığım şey, herkesin özerk olmasına imkan sağlamak; böylece yenilikçi olabilir ve mevcut süreçleri sorgulayabilirler."
Pierre HAGARD Satış Asistanı - Sofitel Le Scribe Paris Opera "İnsanlarla tanışmak, ekipleri yönetmek... eğer meraklıysanız bu harika bir iş! Accor sunduğu pek çok fırsatla iş dünyasına adım atmak için mükemmel bir yer."
Caroline TRICHET Genel Müdür - Pullman Dubai Jumeirah Lakes Tower "Ben sektörümüzde cinsiyet ve yaş anlamında eşit bir dağılımın ve kültürel çeşitliliğin bulunması gerektiğine yürekten inanan biriyim. Bu, herkesin farklı ihtiyaçlarının ve beklentilerinin farkında olduğumuzu göstermeye yardımcı olur."
Caroline TRICHET