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SLS PLAYA MUJERES, Isla Mujeres, Mexico
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REF60240R
Project Manager
Region
Luxury & Lifestyle
Estamos buscando nuestro próxim@ Project Manager para unirse a SLS Playa Mujeres Cancún, Colección All Inclusive.
Ennismore, con su marca de lujo SLS, está llevando a cabo un magnífico proyecto con todo incluido en el oasis que es Playa Mujeres, justo al norte de Cancún, México.
Nuestro hotel con todo incluido ofrece 500 lujosas habitaciones, complementadas con una impresionante variedad de 18 diferentes establecimientos de Alimentos y Bebidas y un santuario de spa rejuvenecedor. Sirviendo tanto a adultos que buscan una escape como a familias que anhelan conexión y algo de aventura, este hotel trae un mundo de experiencias extraordinarias a Cancún, proporcionando una variedad de comodidades y actividades diseñadas para viajeros de todas las edades.
Este proyecto no es para los frágiles de corazón. En Ennismore, somos ambiciosos, y este proyecto es un perfecto ejemplo de ello. Si estás buscando dejar tu huella mientras nos expandimos aún más en México, construir un hotel emocionante con mucho que ofrecer y trabajar con algunos de los mejores y más brillantes en el mundo de la hotelería lujosa, esto podría ser el ajuste perfecto para ti.
Será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos clave dentro del SLS Playa Mujeres, un hotel de lujo 5 estrellas con 500 habitaciones y un servicio todo incluido. El PM garantizará que los proyectos se completen de manera eficiente, dentro del presupuesto y cumpliendo los más altos estándares de calidad, cumpliendo con los objetivos de la empresa, la satisfacción del cliente y las expectativas de lujo de la marca.
- Planificar, coordinar y supervisar proyectos dentro del hotel, tales como renovación de áreas, ampliaciones, mejoras operativas, implementación de nuevas iniciativas de lujo y la creación de nuevas experiencias para los huéspedes.
- Supervisar la ejecución de proyectos de infraestructura, operaciones, tecnología y diseño interior, desde la concepción hasta la entrega final.
- Definir el alcance del proyecto, presupuesto, cronograma, recursos necesarios y estándares de calidad.
- Coordinar equipos internos y proveedores externos (constructores, arquitectos, diseñadores, consultores) para asegurar el cumplimiento de plazos y calidad.
- Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normativas locales, estándares de la industria hotelera de lujo y las políticas de SLS.
- Implementar controles de calidad para asegurar que las entregas se alineen con las expectativas y el prestigio de un hotel de 5 estrellas.
- Administrar el presupuesto asignado a cada proyecto, asegurando el control de los costos y el cumplimiento de las previsiones económicas.
- Negociar con proveedores y contratistas para obtener el mejor costo-beneficio sin sacrificar la calidad.
- Reportar y gestionar cualquier desviación en los presupuestos o plazos establecidos.
- Actuar como punto de contacto principal entre las partes interesadas internas (gerentes de áreas operativas, directores, personal de soporte) y los proveedores externos.
- Presentar informes periódicos sobre el estado de los proyectos, cronograma y desempeño, tanto a la alta dirección del hotel como a las partes interesadas.
- Asegurar que toda la información sobre el progreso de los proyectos sea clara y fluya de manera eficiente entre todos los involucrados.
- Colaborar estrechamente con los equipos de operaciones, ventas y marketing para asegurar que las iniciativas y proyectos contribuyan a mejorar la experiencia del huésped en el hotel.
- Gestionar proyectos orientados a la mejora de las instalaciones, servicios o procesos, alineándolos con las expectativas de lujo de la marca SLS y las necesidades de los clientes.
- Identificar y evaluar riesgos potenciales durante todas las fases de los proyectos y desarrollar planes de contingencia para mitigar cualquier posible problema.
- Resolver de manera proactiva cualquier inconveniente o desafío durante la ejecución del proyecto.
- Supervisar que todos los proyectos estén alineados con las políticas de sostenibilidad y responsabilidad social empresarial del hotel.
- Fomentar el uso de prácticas sostenibles, tanto en el diseño como en la ejecución de los proyectos, contribuyendo a la imagen del hotel como un líder en sostenibilidad dentro del sector hotelero de lujo.
- 4 años de experiencia en gestión de proyectos, preferentemente en el sector hotelero de lujo.
- Experiencia demostrada en la supervisión de proyectos de gran escala en hoteles o complejos turísticos (renovaciones, expansión, integración de nuevas tecnologías).
- Conocimiento profundo del ciclo de vida de proyectos, desde la planificación hasta la entrega.
- Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Excelente comunicación interpersonal, con habilidad para coordinar entre diversas partes interesadas.
- Habilidad para gestionar presupuestos y recursos de manera eficiente.
- Conocimiento de normativas locales e internacionales sobre seguridad, medio ambiente y regulaciones hoteleras.
Lo que te espera...
- La oportunidad de unirte a un grupo internacional e innovador y de rápido crecimiento, comprometido no solo con la construcción de nuevos hoteles, sino con la creación de una marca global.
- La posibilidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno que es tanto creativo como gratificante.
- Formar parte de un equipo que es muy apasionado por crear grandes experiencias de hotelería y explorar nuevas ubicaciones con cada oportunidad.
- Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
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La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
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