Promowanie różnorodności i kultury włączenia jest jednym z naszych kluczowych elementów, które napędzają wydajność i innowacje. Wierzymy w naturalne dobro, szanujemy różnice i opinie wszystkich ludzi.

Poprzez rozlokowane na całym świecie zespoły ds. pracowników i kultury walczymy z dyskryminacją i promujemy równe szanse w całej grupie.

Nasi pracownicy są wyjątkowi. Staramy się, aby czuli się docenieni i rozpoznawalni, tak jak i my chcemy być doceniani i rozpoznawalni przez naszych gości i lokalne społeczności. Staramy się wydobyć dobro z każdego aspektu życia.

46%

42%

26,000+

Zmieniamy świat na lepsze

Inkluzywna kultura, w której możesz być tym, kim chcesz

W firmie Accor wierzymy w siłę jedności i moc różnorodności. Oznacza to inkluzywną kulturę, akceptującą wszystkie osobowości,niezależnie od rasy, płci, pochodzenia czy... czegokolwiek! Add your voice to 120 cultures and counting.
Nasze podejście do różnorodności opiera się na 4 filarach:

Różnorodność płci i równość
Integracja osób z niepełnosprawnościami
Bogactwo różnorodności społecznej, etnicznej, rasowej i kulturowej
Inkluzywność wobec LGBTQ+

W firmie Accor nieograniczone możliwości są dla każdego.

Rekrutacja: dajemy każdemu równe możliwości

Nasze podejście do zdobywania pracowników szanuje zobowiązania etyczne, określone przez odpowiednie statuty, osiągając klarowność, równość i szacunek oraz zgodność z lokalnymi przepisami. Kliknij tutaj, aby pobrać naszą kartę rekrutacyjną

Nasz fundusz Accor Heartist Solidarity wspiera pracowników Grupy i ich partnerów w ich inicjatywach solidarnościowych. Pomaga on zwalczać wykluczenie ekonomiczne i społeczne osób w trudnej sytuacji poprzez szkolenia i integrację zawodową.

Nasz program Planet 21 – Acting Here obejmuje działania na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, aby zagwarantować naszym klientom produkty i usługi wysokiej jakości i o równie wysokich walorach środowiskowych i społecznych. Jego celem jest stworzenie Gościom warunków, w których poczują przyjemność płynącą z brania odpowiedzialności za środowisko i też chcieli o nie dbać.

Dbamy o różnorodność i parytet płci. W 2021 r. firma Accor podjęła zobowiązanie na rzecz równości i dołączyła jako współlider do inicjatywy Generation Equality Action Coalition on Gender-based Violence zorganizowanej przez UN Women.

Zaangażowanie wspierane jest przez 26 000+ członków naszej grupy, z których 50% to mężczyźni oraz przez międzynarodową sieć RiiSe, dążącej do obalenia stereotypów, zapobiegania przypadkom seksizmu i molestowania seksualnego.

Jakie są nasze wartości

Wierzymy, że gościnność jest w stanie zmienić świat na lepszy.

Promowanie różnorodności i kultury włączenia jest jednym z naszych kluczowych elementów, które napędzają wydajność i innowacje. Wierzymy w naturalne dobro, szanujemy różnice i opinie wszystkich ludzi.

Nasi pracownicy są wyjątkowi. Staramy się, aby czuli się docenieni i rozpoznawalni, tak jak i my chcemy być doceniani i rozpoznawalni przez naszych gości i lokalne społeczności. Staramy się wydobyć dobro z każdego aspektu życia.