img1

Jakie są nasze wartości

Wierzymy, że gościnność jest w stanie zmienić świat na lepszy.

Promowanie różnorodności i kultury włączenia jest jednym z naszych kluczowych elementów, które napędzają wydajność i innowacje. Wierzymy w naturalne dobro, szanujemy różnice i opinie wszystkich ludzi.


Gościnność jest sportem zespołowym, a każdy zespół jest silniejszy, jeśli jego członkowie ufają i wspierają się nawzajem. Pracujemy jako jeden zespół, aby głosić to co robimy i robić to, co czynimy. A mówimy naprawdę sporo…

Walczymy z dyskryminacją i promujemy równouprawnienie w całej Grupie z naszymi zespołami Talent & Culture. W ten sposób oferujemy najlepsze warunki pracy. Nasz talent jest wyjątkowy, TY również i dlatego dążymy do tego, abyś Ty, nasi klienci i społeczności, w których żyjemy czuli się docenieni każdego dnia. Staramy się wydobyć dobro z każdego aspektu życia.

 300,000 
pracownicy
55%
nasi pracownicy mają poniżej 35 lat
44%
kobiety
56%
mężczyźni

Zmieniamy świat na lepsze

img1
Obejrzyj prezentację wideo

Działając razem z Gośćmi i pracownikami, staramy się wspomóc społeczności, w którym mieszkamy i chronić planetę, która daje nam tak wiele każdego dnia. Chcesz się do tego przyczynić? My też tego chcemy! Jesteśmy głęboko zaangażowani w tworzenie trwałej wartości zarówno lokalnie jak i globalnie, zapewniając każdemu korzyści płynące z gościnności.

img1

Nasz program Planet 21 – Acting Here obejmuje działania na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, aby zagwarantować naszym klientom produkty i usługi wysokiej jakości i o równie wysokich walorach środowiskowych i społecznych. Jego celem jest stworzenie Gościom warunków, w których poczują przyjemność płynącą z brania odpowiedzialności za środowisko i też chcieli o nie dbać.
Nasz fundusz Accor Solidarity walczy z wykluczeniem społecznym i ekonomicznym dzięki zaangażowaniu naszych pracowników, ramię w ramię z organizacjami pozarządowymi i lokalnymi stowarzyszeniami.​​​​​​​

W firmie Accor wierzymy w siłę zespołu i zrtóżnicowanie, wyznając kulturę włączenia, abyśmy mogli być tym, kim naprawdę jesteśmy. Oznacza to kulturę włączenia, która zaprasza osobowości, bez względu na pochodzenie, płeć, wykształcenie lub inne czynniki! Dodaj swój głos do naszego zespołu złożonego ze 120 kultur.

Nasze podejście do różnorodności opiera się na 4 obszarach: różnorodność płci, włączenie osób niepełnosprawnych, o różnym pochodzeniu etnicznym, socjalnym lub o różnorodnych korzeniach kulturowych, współistnienie generacji.

Firma Accor oferuje każdemu nieograniczone możliwości.

Każdy z nas jest inny. Zdajemy sobie z tego sprawę. Wiemy również, że ogólna wydajność zależy od naszych umiejętności. Jesteście tego warci i dlatego walczymy z wszelkimi przejawami dyskryminacji, aby każdy pracownik był w stanie rozwijać się w środowisku pracy, opartym na tolerancji, otwartości i szacunku.

img1
Obejrzyj prezentację wideo
img1

Zaangażowanie wspierane jest przez 25 000 członków naszej grupy, z których 50% to mężczyźni oraz przez międzynarodową sieć RiiSe, dążącej do obalenia stereotypów, zapobiegania przypadkom seksizmu i molestowania seksualnego.