img1

Studenci i absolwenci

Jesteśmy światowym liderem "Augumented Hospitality"
Wszyscy wielcy liderzy musieli gdzieś rozpocząć – zdobywali doświadczenie, które umożliwiło im rozwinmięcie skrzydeł, rozwój i ewolucję w najlepszą wersją samych siebie. TY również możesz być takim liderem, a my oferujemy Ci możliwości, na które czekasz.

Studentom i absolwentom oferujemy możliwość współtworzenia sukcesu naszej Grupy, oraz dążenia do rozwoju liderów przyszłości! 
Stań się aktorem swojego własnego rozwoju i odkryj staże, praktyki i programy dla absolwentów, które przyspieszą rozwój Twojej kariery i profesjonalizmu. Wpłyną również na rozwój Twojej satysfakcji osobistej!a

Ukończenie praktyk lub staży w biurach zarządu firmy Accor, w naszych hotelach lub markach oferuje możliwość dołączenia w szereg liderów szeroko pojętej branży hotelarskiej i jej rozwój w przyszłości. Nawiązaliśmy bliską współpracę w formie partnerstwa z ponad 300 instytucjami edukacyjnymi we wszystkich krajach działania Grupy, które oferują szeroki wachlarz programów, począwszy na szkoleniach zawodowych, po studia doktoranckie.

Aby odszukać możliwości stażu lub praktyki, jako słowa kluczowe wpisz „staż” i „praktyka”.

img1

INSPIRE: BE The Future of Hospitality 

Program INSPIRE oferuje najlepszym kandydatom możliwość rozpoczęcia kariery w firmie Accor. Naszym celem jest umożliwienie nowym i świeżo upieczonym absolwentom rozpoczęcie kariery w firmie Accor, tworząc fundamenty lidera poprzez zdobywanie pełnowartościowych doświadczeń. Z takim bagażem, najlepszymi narzędziami i zasobami zdobędziesz szczyt kariery o wiele szybciej. Wywieraj wpływ i ZOSTAŃ przyszłością branży hotelarskiej w programie INSPIRE firmy Accor. Program INSPIRE jest dostępny poprzez rozwijające się portfolio naszych marek i obejmuje hotele w segmencie luksusowym, wysokiej klasy, klasy średniej i zakwaterowaniu ekonomicznym.
Inspire

Uczestnicy programu INSPIRE pracują w następujących obszarach:

  • obsługa pokoi

  • gastronomia

  • usługi SPA

  • finanse i księgowość

  • zespoły Talent & Culture

  • marketing i zarządzanie przychodami

Program INSPIRE jest oferowany w dwojaki sposób:

cztery podstawowe wartości

Praca w różnych działach

Rotacja pomiędzy działami w kierunku bardziej wyspecjalizowanego obszaru
img1

Specjalizacja

Zdobywanie doświadczenia dzięki rotacji przez działy skupione na konkretnych elementach

Inne zalety programu INSPIRE obejmują:

  • pracownicy z różnych działów mają szansę zrozumieć branżę hotelarską i sposób działania hotelu,

  • możliwość uzyskania pomocy od przedstawiciela podczas wdrażania na stanowisko i poznawania zakresu obowiązków,

  • możliwość uzyskania wsparcia, pozwalającego na naukę, poprzez naśladowanie,

  • możliwości poszerzenia sieci kontaktów w całej firmie Accor – cyfrowo i osobiście,

  • pochwal się swoimi umiejętnościami i innowacyjnym podejściem, przedstawiając projekt hotelu,

  • zapoznaj się z kolejnymi krokami kariery i poznaj stanowiska na wyższym szczeblu wraz z asystentem menedżera lub innym rozwijającym się liderem,

  • ddkryj możliwości ciągłego rozwoju dzięki uzyskiwaniu stałej informacji zwrotnej w określonych punktach czasu.

Skorzystaj ze słowa kluczowego „INSPIRE”, aby odnaleźć możliwości jakie oferuje program.

img1

Wydarzenie Take Off! organizowane jest przez Grupę od 2011 roku. Międzynarodowe wyzwanie, które jest stawiane 3-osobowym zespołom studentów dotyczy tematów powiązanych z działalnością Accor. Motywem wydarzenia w 2019, które przyciągnęło ponad 1500 uczestników, był temat sztucznej inteligencji (AI) i pytanie, czy poprawi ona komfort Gości w hotelach.

img1

Take Off! w 2019 Zwycięzcy, iMEN z Narodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Wietnamie

Zaprezentowali projekt aplikacji mobilnej, która łączy podróżnych w oparciu o ich zainteresowania i hobby. Podczas pobytu w hotelu JO&JOE zyskali sobie sympatię wszystkich członków panelu, co doprowadziło ich do zdobycia głównej nagrody, przyznanej przez prezesa zarządu, Sébastiena Bazin!

Wyzwanie jest podzielone na 3 części:

​​​​​​​ Krok 1

Wdrożenie projektu i publikacja w platformie Take Off!

​​​​​​​ Krok 2

Jury wybiera 15 zespołów spośród tych, które uzyskały największą liczbę głosów. Wybrane zespoły musza przedstawić swój koncept poprzez klip wideo. ​​​​​​​

Krok 3

Jurorzy wybierają 5 finalistów, którzy prezentują projekt pod okiem ekspertów w Paryżu. ​​​​​​​
img1

Aby zbudować dialog pomiędzy studentami i potencjalnymi kandydatami, organizujemy spotkania w naszej siedzibie w Paryżu. Spotykamy się, aby omówić strategiczne tematy dotycząće branży hotelarskiej. Konferencja jest dostępna w serwisie Facebook Live. W wydarzeniu uczestniczą Eksperci z naszej Grupy, co stwarza unikalną możliwość zadawania im pytań i przeprowadzania rozmów z przedstawicielami naszych pracowników.​​​​​​​