다양성과 포용성을 촉진하는 것은 성과와 혁신의 핵심 동인 중 하나입니다. Accor는 타고난 친절함을 믿고, 서로의 다름을 존중하며, 모든 목소리를 소중하게 여기기 때문입니다.

전 세계의 Accor 인재-문화 팀들(Talent & Culture Teams)과 함께 Accor Group 전체에 걸쳐 차별과 싸우고 평등한 기회를 장려합니다.

우리 직원들은 모두 고유한 존재이며, 우리는 우리 투숙객과 현지 지역사회에 하는 것과 마찬가지로 직원들이 존중 받고 가치를 인정 받는다고 느끼게 만들기 위해 최선을 다합니다. Accor는 삶의 모든 측면에서 선을 위해 행동합니다.

46%

42%

26,000+

더 좋은 세상 만들기

자신이 원하는 사람이 될 수 있는 포용 문화

Accor는 화합의 힘과 다양성의 힘을 믿습니다. 이는 인종, 성별, 배경, 어떤 것이든 상관없이 모든 개성이 환영 받을 수 있는 포용의 문화를 의미합니다. 120개의 문화와 카운팅에 목소리를 더하세요.

다양성에 대한 접근 방식은 4가지 핵심 축으로 구성되어 있습니다. :

성 다양성과 평등,
장애인의 통합,
풍부한 사회적, 민족적, 인종적, 문화적 다양성
LGBTQ+ 포용

Accor에서는 누구에게든 무한한 기회가 있습니다.

채용: 모든 사람에게 동등한 기회를 제공합니다.

Accor의 채용 방식은 투명성, 형평성, 지역 법률 준수를 위해 그룹 차원에서 확립된 윤리적 약속을 준수합니다. 채용 헌장을 다운로드하려면 여기를 클릭하십시오

당사의 Accor Heartist 연대 기부금은 그룹의 직원과 파트너들의 연대 이니셔티브를 지원합니다. 훈련과 직업 통합을 통해 취약 계층의 경제적, 사회적 배제를 퇴치할 수 있도록 도와줍니다.

Accor의 Planet 21 – Acting Here 프로그램은 환경 및 사회적으로 우수한 성과를 갖춘 뛰어난 제품과 서비스를 고객에게 제공하는 '긍정적인 호텔'을 위해 노력하고 있습니다. 이 프로그램의 목표는 고객에게 더 책임 있는 호텔 경험을 선사하고 Accor와 함께 행동하도록 장려하는 것입니다.

우리는 성 다양성과 평등을 약속합니다. 2021년, Accor는 유엔 여성기구(UN Women)가 소집한 젠더 기반 폭력에 대한 세대 평등 행동 연합(Generation Equality Action Coalition on Gender-based Violence)의 공동 리더로 가입함으로써 확고한 의지를 증명했습니다.

Accor의 신념

Accor는 호텔업이 더 나은 내일을 여는 힘을 갖고 있다고 믿습니다.

다양성과 포용성을 촉진하는 것은 성과와 혁신의 핵심 동인 중 하나입니다. Accor는 타고난 친절함을 믿고, 서로의 다름을 존중하며, 모든 목소리를 소중하게 여기기 때문입니다.

전 세계의 Accor 인재-문화 팀들(Talent & Culture Teams)과 함께 Accor Group 전체에 걸쳐 차별과 싸우고 평등한 기회를 장려합니다.

46%

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26,000+

더 좋은 세상 만들기

채용: 모든 사람에게 동등한 기회를 제공합니다.

Accor의 채용 방식은 투명성, 형평성, 지역 법률 준수를 위해 그룹 차원에서 확립된 윤리적 약속을 준수합니다. 채용 헌장을 다운로드하려면 여기를 클릭하십시오

채용 정보 게시

모든 직책에는 주요 업무와 책임을 설명하는 승인된 채용 공고가 있어야 합니다. 공석이 발생하는 경우 항상 외부 게시 전에 내부적으로 공개되어야 합니다.

지원자 모집 및 선택

객관적 기준에 근거해야 하며 차별적 기준에 근거해 채용을 결정해서는 안 됩니다.

채용 면접

대면 또는 디지털 솔루션(예: Skype)으로 수행할 수 있습니다.​​​​​​​ ​​​​​​​

지원 상태에 대한 소통

모든 지원서는 최대한 빠른 시일 내에 응답을 받게 됩니다.

Accor 그룹의 26,000+명의 회원(그 중 50%가 남성)이 함께하는 국제 네트워크인 RiiSE는 고정관념, 일상의 성차별, 성희롱에 맞서기 위해 노력하고 있습니다.

대면 또는 디지털 솔루션(예: Skype)으로 수행할 수 있습니다.