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Accor가 하는 일

성장하고, 배우고, 즐기세요!

모든 기회를 활용해 성장하고 싶으세요? 무엇을, 언제, 어디에서, 어떻게 배울지 스스로 결정하고 싶으세요? 그렇다면 선택은 하나입니다. 세계 최고의 라이프스타일 및 호텔 학교에 등록하세요. 최고인 여러분을 위해 Accor에서 직무와 관심 분야에 맞춘 강좌를 통한 최고의 평생 학습을 제공해 드립니다.

여러분과 여러분의 잠재력은 특별합니다. 단지 성장할 수 있는 올바른 기회를 기다리고 있을 뿐입니다! Accor는 지역 사회 또는 사회 학습을 통한 학습을 장려함으로써 학습을 삶의 방식으로 전환합니다. Accor 그룹은 이러한 목표를 실현하기 위해 멘토링, 동료 간, 디지털, 혼합 및/또는 강의와 같은 다양한 학습 방법을 성장의 중심에 배치합니다.

우리의 목표는 단순합니다. 여러분의 성장을 도모하고 여러분의 개성을 드러낼 기회를 제공하여 모두가 출근길에 웃음지을 수 있게 하는 것입니다. Accor 그룹은 모든 일에서 사람을 중심에 두고 일합니다. 여기에는 300,000명의 직원 각각의 진로를 지원하는 것도 포함됩니다.
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Accor의 브랜드가 다양한 것처럼, 우리의 직무도 다양합니다!

200+

직무 유형

110

국가

50+

브랜드

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24시간 영업 호텔

Accor는 그저 그런 호텔 그룹이 아닙니다. 110개 국가에 걸쳐 운영되는 브랜드, 노하우, 솔루션으로 이루어진 대규모 생태계입니다. 50+개 이상의 브랜드로 다양한 포트폴리오가 준비되어 있으며, 호텔, 레스토랑, 나이트라이프, 웰빙, 공동 작업 및 비즈니스 가속기를 결합하여 브랜드에 힘을 실어줍니다. Accor는 직무에도 다양성을 반영합니다!

Accor에서는 200개 이상의 직무 유형이 그룹에 풍요로움을 더해 줍니다. 접수 직원, 셰프, 서버, 하우스키핑 직원, 고객 관계 담당자, IT 개발자, 수익 관리 담당자... 어떤 배경과 경험을 가졌든, Accor에서 여러분의 재능과 열정을 펼치세요! 여러분과 함께 내일의 호텔업을 디자인하고 세상을 더욱 따스한 환대가 가득한 공간으로 만들 수 있기를 바랍니다.

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맞춤형 학습 솔루션


고객 경험과 서비스가 각 직원의 개성, 기술 및 참여에 크게 의존하는 Accor 그룹 기업 문화의 핵심에 여러분이 있습니다.

열정을 갖고 있거나 새로운 열정을 갖고 싶으세요? Accor가 도와드리겠습니다. Accor는 여러분이 최고가 되기를 바라며, 교육은 이러한 목표를 달성하기 위한 최선의 방법입니다.

우리의 학습 및 개발 전략인 Academy는 지속적인 학습에 중점을 두고 있습니다. 지속적인 학습과 기술 개발을 위한 새로운 문을 열어줌으로써 여러분이 자유롭게 도전하고 성장하기를 바랍니다. 왜 우리 고객들만 우리의 국제적 발자취와 전문 지식의 혜택을 누려야 할까요? 자신에게 도전하고, 직무와 브랜드, 진로를 전환해보세요.
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Academy는 직종, 학력, 직위 또는 연공서열에 관계없이 모든 Accor 직원을 위한 전용 트레이닝 센터입니다. Academy는 당사의 공통 리더십과 기업 문화인 Heartist®를 지원합니다.

590만

2019 년 교육 시간 

1,000

명의 호텔 내 강사가 Academy에서 인증을 받았습니다.

250

트레이닝 모듈

75

국가

Academy는 또한 다양한 학습 기회를 제공합니다.

Heartist® 여정

Accor의 기업 문화를 실현합니다.

리더십 트레이닝

리더십 문화를 창출하여 최적의 직원 경험을 제공하고, Accor의 Leadership Capability Framework에서 어떤 수준에도 매력적이고 혁신적인 방식으로 적용할 수 있는 일반적인 기술을 제공합니다.

직무 관련 트레이닝

직원들에게 직장에서 매일 성장할 수 있는 기술을 습득할 기회를 제공합니다. 일류 캠퍼스를 포함한 지역 사회를 통해 전 세계의 동료들에게서 배우고, 함께 배울 수 있습니다.

브랜드 트레이닝

다음과 같은 각 브랜드에 대한 풍성한 지식을 더욱 혁신적인 방식으로 제공합니다.
o브랜드 관련
o브랜드 몰입
o서비스 문화

일반 트레이닝

CSR과 모든 기능별 학습은 여러 분야에 걸친 주제에 대한 직원들의 숙련도 향상을 목표로 합니다.

Accor 직원들의 이야기를 직접 들어보세요!

클라라 차델(Clara Chadel)
견습 직원 - 노보텔 세르지 퐁투아즈
"제 최고의 기억은 팀에 합류했을 때 제가 상상했던 것보다 훨씬 더 큰 환영을 받았던 것입니다. 또 다른 놀라운 기억은 제가 Accor 그룹에 입사하기 전에는 존재하는지도 몰랐던 기술을 점점 자유롭게 구사할 수 있게 되었다는 점입니다."

인터뷰 전문을 보려면 여기를 클릭하십시오.
미잔 우딘(Mizan Uddin)
총지배인 - 이비스 콜카타 라자핫
"전 저희 팀을 사랑해요! Accor에서는 일과 삶의 균형, 상당한 수준의 통제감과 자유라는 비전을 공유하며 함께 일합니다. 저는 호텔 지배인으로서 모든 사람이 자율적으로 행동할 수 있다는 점을 가장 높이 평가합니다. 이를 통해 직원들이 기존 프로세스에 도전할 수 있고 혁신을 이룰 수 있기 때문이죠."
피에르 하가드(Pierre Hagard)
영업 보조 - 소피텔 르 스크라이브 파리 오페라
"사람들을 만나고 팀을 관리하고... 호기심이 많은 사람에게는 멋진 직업입니다! 수많은 기회를 제공하는 Accor는 사회에 첫발을 내디디는 사람에게 최고의 일터입니다."
캐롤라인 트리셰(Caroline Trichet)
총지배인 - 풀만 두바이 주메이라 레이크스 타워
"저는 호텔업계에서 성별과 나이뿐만 아니라 다양한 문화를 균등하게 혼합해야 한다고 굳게 믿습니다. 이를 통해 우리가 모든 사람의 다양한 요구와 기대를 계속 인지할 수 있으니까요." 인터뷰 전문을 보려면 여기를 클릭하십시오.
캐롤라인 트리셰