ダイバーシティとインクルージョンの促進は、アコーのパフォーマンスとイノベーションの重要な原動力の 1 つです。アコーでは自然な思いやりを信じ、違いを尊重して、すべての声を大切にしています。
世界各地にある人材および文化チームでは、差別と闘い、グループ全体で公正な機会の促進に取り組んでいます。
アコーにとって人材は、一人ひとりがかけがえのないものです。お客さまや地域のコミュニティへの対応と同じように、従業員が、評価され、認められていると感じられるように努めています。アコーでは、あらゆる点での暮らしの向上を目指しています。