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アコーでの機会
あらゆる人のための学習の機会
アコーは、単なるホテルグループではありません。110 の国や地域にわたる、ブランド、ノウハウ、ソリューションの巨大なエコシステムです。どのような経歴や経験をお持ちの方も、ぜひアコーでその能力と熱意を発揮してください。一緒に、サービス業界の明日を考え、おもてなしの心にあふれる世界を創りましょう。
あなたはすべてを手に入れながら、しかも成長できる機会を望んでいることでしょう。学ぶ内容、時間、場所、方法を自由に選べることを期待しているでしょう。それならぜひ、ライフスタイルとホスピタリティで世界をリードする学校に入りましょう。
その目標はシンプルです。あなたの成長を実現し、あなたの個性を解き放って、あなたの毎日の仕事を笑顔にすることです。アコーでは、従業員は、企業としてのすべての取り組みの中心に位置付けられています。230,000+ 人の各従業員のキャリアパスのサポートもその 1 つです 300 以上の求人情報。
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お客様に合わせた学習ソリューション
アコーによる学習および開発戦略 - The Academy は継続的な学習に焦点を当てています。継続的な学習とスキル開発への新たな扉を開くことにより、従業員が自由に力を発揮して成長できるようにします。自らを駆り立て、業務内容やブランド、そしてキャリアパスを変更していくことができます。
さらに The Academy は、さまざまな学習機会に対応しています。
Heartist® ジャーニー
アコーの企業文化を実現します。Heartist として、アコーの従業員はすべての取り組みの中心に位置付けられています。
グローバルリーダーシップジャーニー
優れた従業員エクスペリエンスを実現するため、アコーの強味を基盤としたリーダーシップ文化を作り上げています。また、Leadership Capability Framework のあらゆるレベルで適用可能な共通の考え方、行動、スキルを提供し、従業員中心の取り組み方を採用しています。
各業務向けのトレーニング
従業員がスキルを身につけて、日々の仕事で成長できる機会を提供します。従業員は、コミュニティを通じて、世界中の仲間から学ぶことができます。著名大学との提携コースもあります。
ブランドトレーニング
ブランドに関する、次のような革新的な知識を提供します。ブランドの意識、ブランドイマージョン、サービスカルチャー。
一般のトレーニング
CSR および職種共通のラーニングは、横断的なトピックに関する従業員のスキルアップを目的としています。
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あなたにとってのメリット
仕事における幸福感
国際的なモビリティ
充実した学習機会
従業員料金と福利厚生
ALL Heartists®プログラム
Heartists®用に設計されたプログラム
Accorはすべての従業員を大切にし、ユニークな範囲の福利厚生を提供しています。ALL Heartists®プログラムがグループのホテルでの優待料金と期間限定特典を提供するとともに。
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