JUMP TO CONTENT
  1. Full-Time
  2. Permanent
  3. Sales & Marketing
  4. ACCOR

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

São Paulo, Brazil

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF5536F

Coordenador de CRM

Region

Americas


Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?

Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão!

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração.​

Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo!​

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.​

Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis ​​e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta.

A hospitalidade vem do coração, junte-se a nós e torne-se um Heartist®.


Descrição da vaga

Objetivo

Coordenar e impulsionar as estratégias e ações de CRM na América do Sul, com ênfase no Brasil e países hispânicos, visando a gestão estratégica de portfólio de clientes e a maximização do Customer Lifetime Value. Responsável por identificar oportunidades, gerar insights sobre comportamento e segmentação de clientes, aprimorar a personalização de interações e comunicações e apoiar a tomada de decisão baseada em dados, assegurando a evolução contínua do relacionamento com clientes

 

Principais Atividades

  • Garantir, direcionar e validar o desenvolvimento de projetos e iniciativas de CRM, assegurando execução de processos, cumprimento de metas e alinhamento às diretrizes globais e regionais.
  • Conduzir análises avançadas de comportamento, valor e ciclo de vida de clientes, identificando tendências, riscos e oportunidades para fortalecer o relacionamento e aumentar o CLV.
  • Coordenar projetos de gestão de portfólio de clientes , incluindo segmentação, priorização de alvos e definição de estratégias de retenção, reativação e engajamento.
  • Apoiar e aprimorar a personalização de comunicações em canais como e-mail, push notifications, SMS e outros, alinhados à identidade das marcas Accor.
  • Administrar e otimizar o ciclo de vida de produtos e programas, gerando melhorias nos pontos de contato e fortalecendo a jornada do cliente.
  • Participar e colaborar com equipes globais e regionais para aprimorar processos, frameworks e métricas de relacionamento.
  • Apoiar na definição, no monitoramento e na otimização de indicadores-chave (KPIs) de CRM e de relacionamento.
  • Pesquisar e incorporar boas práticas e novas tecnologias de CRM, automação e análise de dados.
  • Coordenar fornecedores e parceiros estratégicos da área.

 


Qualificações

  • Experiência com gestão de portfólio de clientes e otimização de CLV
  • Experiência em funções de CRM ou Marketing de Relacionamento, preferencialmente em multinacionais ou empresas com operações multiculturais
  • Conhecimento em análise de dados de CRM para a tomada de decisão estratégica.
  • Análise de dados e BI (Excel avançado e Tableau)
  • Plataformas de automação e personalização de marketing (ex.: Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign)
  • Ensino Superior Completo
  • Inglês Fluente

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Na Accor, nosso propósito Heartist é dedicado a oferecer experiências excepcionais não apenas para nossos clientes, mas também para cada colaborador. Como um "Artista do Coração", reconhecemos que seguir processos e alcançar resultados é crucial, mas um trabalho verdadeiramente excepcional vem da paixão e dedicação que você coloca em tudo o que faz.

  • Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

LEARN ABOUT US

Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

JOIN US