img1

Apa Yang Kami Junjung

Kami percaya bahwa perhotelan memiliki kemampuan untuk membuat masa depan lebih baik.

Mempromosikan Diversity & Inclusion adalah salah satu penggerak utama kinerja dan inovasi kami, karena kami percaya akan kebaikan yang tulus, menghormati segala perbedaan, dan menghargai semua pendapat. 

Bersama Tim Talenta & Budaya internasional, kami memerangi diskriminasi dan menggalakkan kesempatan yang setara di berbagai elemen Grup. 
​​​​​​​

Karyawan kami unik dan kami berusaha membuat mereka merasa dihargai, seperti halnya kami memperlakukan tamu kami dan masyarakat setempat. Kami bertindak demi kebaikan di semua aspek kehidupan. 
46%
dari karyawan kami berusia di bawah 35 tahun
42%
karyawan kami adalah wanita
20,000+
anggota dalam Jaringan Riise kami 

Mengubah dunia menjadi lebih baik

Budaya inklusi agar Anda bisa menjadi diri sendiri

Di Accor, kami percaya persatuan adalah kekuatan, dan keberagaman adalah keunggulan. Artinya, budaya inklusi yang membuka tangan bagi semua orang, tanpa memandang ras, gender, latar belakang, atau... apa pun itu! Mari semarakkan lebih dari 120 ragam budaya.

Pendekatan kami pada keberagaman terdiri atas 4 pilar:
  • Keberagaman dan kesetaraan gender
  • Integrasi orang dengan keterbatasan fisik
  • Keragaman sosial, etnis, ras, dan budaya
  • Inklusivitas bagi LGBTQ+

Di Accor, semua orang memiliki peluang tak terbatas.
Semangat kami dalam perhotelan tidak hanya sebatas di hotel saja
img1
Dana hibah Accor Heartist Solidarity yang kami kumpulkan akan dimanfaatkan untuk mengentaskan kesenjangan sosial & ekonomi terhadap mereka yang paling terpinggirkan, hal ini dimungkinkan berkat komitmen dari para karyawan, bersama LSM dan asosiasi lokal lainnya. 
img1

Komitmen yang didukung oleh 26.000+ anggota Grup kami - yang 50%-nya adalah pria - jaringan internasional RiiSE, yang berjuang untuk memerangi stereotip, pergulatan seksisme sehari-hari, dan pelecehan seksual.