Yetenek ve Kültür Görevlisi

Neden Accor?

Biz sadece küresel bir liderden çok daha fazlasıyız. Sizi olduğunuz gibi kabul ediyor, kişiliğinize ve yeteneklerinize en uygun rolü ve markayı bulmanız için destekliyoruz. Her gün gelişiminizi teşvik ederek sürekli öğrenme fırsatları sunuyor ve yaptığınız işin hayatınıza anlam katmasına büyük önem veriyoruz.

Accor’daki kariyer yolculuğunuz boyunca sınırsız fırsatları keşfetme imkânına sahip olacaksınız. Accor’a katıldığınızda, kariyerinizin her aşamasını siz şekillendirirsiniz. Birlikte, geleceğin konaklama deneyimini yeniden tasarlıyor ve yarının dünyasını inşa ediyoruz.

Accor’da sizi bekleyen kariyer fırsatlarını keşfedin:

Accor Kariyerleri

Sevdiğiniz işi yapın, dünyada fark yaratın ve mevcut düzeni cesaretle sorgulayın.

#BELIMITLESS
 

İş Tanımı

• Yasal mevzuata uygun şekilde personel özlük dosyalarını hazırlamak ve sisteme girişlerini sağlamak,
• Yeni işe başlayan çalışanların işe alım (oryantasyon) ve eğitim süreçlerini koordine etmek,
• İşten ayrılan çalışanların çıkış işlemlerini yürütmek,
• Departmana ait kayıt ve raporları güncel tutmak ve hazırlamak,
• Bordro ve puantaj süreçlerinin doğru ve zamanında tamamlanmasını sağlamak,
• SGK ve İŞKUR işlemlerini yürütmek,
• Günlük puantaj faaliyetlerini takip etmek ve raporlamak,
• İzin ve sağlık raporu belgelerinin takibini ve kayıtlarını yapmak,
• İç iletişim faaliyetlerini, duyuruları ve çalışan etkinliklerini koordine etmek.

Aranan Nitelikler

• İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak,
• İlgili bir üniversite bölümünden mezun olmak,
• İş Kanunu (4857 sayılı Kanun) ve Sosyal Güvenlik mevzuatı hakkında bilgi sahibi olmak,
• Personel özlük işleri ve puantaj süreçlerinde deneyimli olmak,
• Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olmak,
• Planlama, organizasyon ve takip becerileri gelişmiş olmak,
• MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilmek,
• Güçlü insan ilişkilerine sahip, pozitif ve takım çalışmasına yatkın olmak.