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Fairmont Le Château Frontenac, Québec City, Canada

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REF84065O

Homme. Femme de maintenance (H/F/D) - Temps partiel

Region

Luxury & Lifestyle


Description de l'entreprise

Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques

Ce que l'établissement vous offre :

  • Salaire :
    • Embauche : $33.18/H.
    • Après 1 an : $36.85/H
    • Horaire de travail: Variable
    • Jours de disponibilités minimales: Samedi, dimanche et lundi
  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Plan d’assurances concurrentiel. *
  • Régime de retraite, disponible après 3 mois. *
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Nettoyage de votre uniforme sur place.
  • Stationnement à l’hôtel à peu de frais.
  • Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

Description du poste

  • Proposer constamment un service professionnel, avenant et agréable
  • Répondre rapidement aux demandes spécifiques des clients internes et externes
  • Effectuer principalement les travaux d’urgence et de dépannage en entretien et en réparation des systèmes de mécanique du bâtiment, des systèmes électriques, des biens meubles et d’équipements divers
  • Collaborer et seconder de manière ponctuelle tout autre ouvrier du service dans l’exercice de ses fonctions
  • Faire part aux collègues des tâches qui ne sont pas complétées ou qui débordent de son champ d’activités
  • Rapporter à son supérieur les défectuosités relevées ou les modifications et améliorations qu'il considère pouvoir être apportées aux installations de l'hôtel pour assurer la fiabilité, la durabilité et la sécurité des installations
  • Toutes autres tâches connexes  

Qualifications

  • Formation académique : Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou collégiales (DEC) en électricité, mécanique du bâtiment, électromécanique ou tout autre domaine connexe est obligatoire.
  • Expérience et compétences techniques : Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente (atout) et connaissances de base en informatique.
  • Aptitudes professionnelles : Autonomie, sens de l’initiative, jugement, leadership et capacité à prendre des décisions de manière responsable.
  • Capacités physiques et techniques : Bonne condition physique et habiletés pour le travail manuel.
  • Service à la clientèle et communication : Excellente attitude, courtoisie, présentation soignée et aisance à communiquer en français et anglais de niveau débutant requis afin de répondre aux questionnements de notre clientèle anglophone.
  • Travail d’équipe : Aptitude marquée pour la collaboration et le travail en équipe.

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

LET YOUR PASSION SHINE

We foster our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in being part of a wider global team leading the way in local sustainability initiatives. Working together with our communities, we will empower you to make your own meaningful impact.

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Let your passion shine

We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.

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