Description de l'entreprise
ESSENDI (ex ACCORINVEST) recrute pour son établissement HotelF1 LE HAVRE 1 CDD au département étages à temps partiel (20h hebdo) pour une durée de 1 semaine du 22/06 au 28/06.
Cette opportunité peut représenter une porte d'entrée dans le groupe accor, ouvrant la possibilité d'autres contrats en CDD à Rouen ou ailleurs, y compris en CDI pour des candidats mobiles.
Description du poste
Hôtel économique rénové en 2021 et classé 1 étoile.
· Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel : 5 chambres de 9m2 à l'heure (départs et recouches confondus)
· Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge et veille à son entretien
· Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot
· Refait les nettoyages selon les remarques lors des contrôles
· Utilise les produits dans le respect des consignes de sécurité (fiche produits) et de gestion des quantités
· Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel
Lieu de travail : Gonfreville L'orcher 76700
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Salaire indicatif : Horaire de 12.18 Euros. + ICN (panier repas de 4.25€ brut / jour travaillé)
Qualification : Employé
Conditions d'exercice : Travail samedi et dimanche, jours fériés
CSE + CE + Avantages groupe Accorinvest CDD
Durée hebdomadaire de travail : 25 H HEBDO + heures complémentaires ponctuellement en fonction de l'activité
Qualifications
- Capacité à travailler efficacement en équipe
- Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients
- Dynamisme, rapidité, efficacité
- Discrétion
- Organisation
- Sens du détail et de la qualité
- Souci de l'hygiène
- Possède une première expérience en tant que valet / femme de chambre (selon le profil recherché par l’hôtel)
Informations supplémentaires
Découvrez les avantages que nous vous proposons :
- Nous sommes un des hôtels du Groupe ESSENDI
- 2 jours de repos par semaine minimum consécutifs
- Indemnité transport : remboursement 50% sur justificatif
- Parking gratuit sur place
- Comité d'entreprise (CSE)
- Ligne d'écoute et d'accompagnement (24/7)
- Intéressement collectif, participation, treizième mois sous conditions
