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- Sales & Marketing
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Fairmont Le Château Montebello, Montebello, Canada
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REF56287U
Coordonnateur·rice du marketing, temps plein (H/F/D)
Region
Luxury & Lifestyle
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Au Château Montebello, nous cultivons bien plus que l'excellence hôtelière : nous créons des liens durables. Notre resort, niché dans un environnement naturel privilégié, offre un cadre de travail unique où plusieurs générations de familles ont choisi de faire carrière, avec une moyenne d'ancienneté de 20 à 30 ans.
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en bordure de la rivière des Outaouais, Fairmont Le Château Montebello brille en toute saison par son cachet rustique et luxueux. Joignez-vous à notre équipe dynamique toujours à la recherche d'évolution et d'innovations dans un cadre qui vous amènera à propulser votre carrière.
Ce que l'établissement vous offre :
- Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
- Stationnement gratuit.
- Accès gratuit au centre sportif et piscine intérieure.
- Hébergement temporaire disponible ($).
- Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payés par l’employeur.
- Fond de pension
- Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
- Soutien en santé mentale
- Conseils juridiques et financiers
- Services en santé et nutrition
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
- Appui pour les transitions de vie
- Nettoyage à sec offert.
- Repas gratuit à la cafétéria (avantage imposable).
- L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
- La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
- Intégrer une riche culture d’entreprise :
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
- Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
- Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.
- Poste en présentiel à 100%
- Gérer les demandes des influenceurs, planifier les visites, personnaliser les propositions et assurer les suivis, y compris la gestion du calendrier et la coordination des aménités.
- Assister dans la planification et la promotion d'événements spéciaux, ainsi que dans les activités promotionnelles telles que les visites médias.
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web, les infolettres et créer des visuels pour divers supports promotionnels.
- Suivre les performances des campagnes marketing, effectuer une veille concurrentielle et préparer des rapports détaillés.
- Participer à la coordination des séances photo et vidéo, et veiller à la mise à jour de la banque d'images et vidéos, en assurant la cohérence de l'image de marque.
- Expérience en marketing, relations publiques ou analyse marketing, un atout.
- Certificat en Marketing, Communication ou Relations publiques, un atout.
- Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale.
- Maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel, Adobe Creative Suite) et des outils de montage photo et vidéo.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, avec une gestion efficace du temps et des priorités.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Montebello où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Discover a world where life pulses with passion
Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.
When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.
LET
YOUR PASSION SHINE
We foster
our creativity, our excellence and progressiveness. We interconnect with
each other and our environment, to create a new kind of quiet luxury. With us, you can take pride in
being part of a wider global team leading the way in local sustainability
initiatives. Working together with our communities, we will empower you to
make your own meaningful impact.
Let your passion shine
We take pride in promoting heartfelt hospitality with a French Zest, valuing passion, excellence and emotional intelligence. We pioneer a committed and sustainable approach to luxury, encouraging openness and inclusivity. We value new encounters with colleagues and guests from all horizons with a goal of creating a distinctive culture together.
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, Kohala Coast, United States
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Description
As the Area Leisure Sales Manager, Hawaii you will oversee the Leisure Sales revenue production for all individually assigned and shared travel market segments/accounts (ex; wholesale leisure, travel
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e718a4ab-b772-4eba-8c87-52d426e2d280
Expiry Date
01/01/0001
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SLS Cancun, Puerto Cancún, Mexico
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Gerente de Ventas A través de su pasión y motivación, usted vende una experiencia memorable a los huéspedes que se quedan en su hotel. Eres profesional y conocedor de tu hotel, y desarrollas relacion
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99b0a06a-443a-472c-9d0b-7ad829ad4608
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01/01/0001
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Description
The Senior Marketing Manager is responsible for developing and executing strategic marketing initiatives to enhance brand awareness, drive revenue, and optimize guest engagement. This role reports to
Reference
498f0075-fb40-4971-991d-409668394653
Expiry Date
01/01/0001
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HOXTON THE HOXTON DUBLIN, Dublin, Ireland
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Description
The Hoxton is coming to Dublin, Ireland!The Hoxton is gearing up to open its very first hotel in Ireland in the beautiful capital city of Dublin. This coastal city is steeped in history, packed with g
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01/01/0001
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Location
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Executive
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Internship
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Sales & Marketing
Description
L’hôtel The Hoxton, Paris recherche son/sa Stagiaire Commercial(e) à partir de septembre 2025 !Tu seras en charge de...Assister l’équipe commerciale dans ses missionsCréer une relation privilégiée ave
Reference
1a773a6a-dc4c-4a0a-a495-541311af1219
Expiry Date
01/01/0001
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Barcelona, Spain
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ACCOR
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Internship
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Barcelona
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Description
Role Overview: We are seeking a motivated and detail-oriented Luxury Sales Support Intern to assist our team in launching new overflow onboarding properties. This is an exciting opportunity to gain ha
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b6d4c062-08ff-4d35-ac62-4555c102b96d
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01/01/0001
Salary
Location
SLS SLS RED SEA, Tabuk, Saudi Arabia
Experience Level
Director
Job Schedule
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SLS
Job type
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Saudi Arabia
Job Category
Sales & Marketing
Description
Develops sales strategies for property, including targeted market segments, rate management, solicitation procedures and advertising.Acquires new transient for the hotel through pro-active direct outs
Reference
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Expiry Date
01/01/0001
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São Paulo, Brazil
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Description
Objetivo do cargoResponsável pelo acompanhamento da performance da área de Loyalty PME Américas, incluindo o programa ALL, clube ALL Signature e Experiência do Cliente (CX). Monitorará KPIs financeiro
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01/01/0001
Salary
Location
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Experience Level
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Votre rôle : En tant que superviseur des réservations, vous assisterez le Manager Réservations dans la gestion des opérations quotidiennes du centre de réservations, y compris le soutien, le suivi et
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01/01/0001
Salary
Location
Grand Mercure Dubai City, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Mid-Senior Level
Job Schedule
Full-Time
Brands
ACCOR
Job type
Permanent
Locations
Dubai
Job Category
Sales & Marketing
Description
This position is responsible for the management of sales activities in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget in executing the sales strategy of the Hotel.Achieve d
Reference
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Expiry Date
01/01/0001