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São Paulo, Brazil

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REF3327Z

Coordenador(a) de Parcerias Loyalty

Region

Americas



Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?

Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, pois a hospitalidade é, antes de mais nada, um trabalho do coração.

Você se juntará a um ambiente acolhedor e a uma equipe onde pode ser tudo o que é. Estará em um lugar de apoio para crescer, se realizar, descobrir outras profissões e buscar oportunidades de carreira, em seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, em seu país ou em qualquer lugar do mundo!

Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos para o setor e além, bem como um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário.

Tudo o que você fará conosco, independentemente de sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, colegas e para o planeta.

#WeAreHeartist
"Hospitality is a Work of Heart"


Descrição da vaga

Objetivo

Desenvolver e coordenar parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento do negócio e a expansão do programa de fidelidade do grupo, atuando diretamente com os hotéis, parceiros e equipes comerciais, identificando novas oportunidades de parceria, negociando e assegurando a execução eficaz das mesmas, e garantindo que agreguem valor tanto para a empresa quanto para os parceiros.

Principais Atividades

  • Elaborar relatórios diversos pertinentes à área. 
  • Garantir, direcionar e validar o desenvolvimento dos projetos relacionados à sua área, a execução dos processos pertinentes e o cumprimento às metas estabelecidas, agilizando ações de acordo com sua alçada.
  • Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, acompanhando o desempenho e estimulando o nível de engajamento e produtividade dos colaboradores.
  • Coordenar os acordos de parceiros em vigência, monitorando ações e metas estabelecidas
  • Disseminar os valores da Accor e fazer cumprir as práticas e políticas internas, em seu âmbito de atuação.
  • Executar consolidação de resultados e apresentações de acordo com a necessidade da área.
  • Responsável por desenvolver e gerir parcerias B2B para os produtos de fidelidade da empresa, com o objetivo de gerar receita adicional e agregar valor aos programas de fidelidade.
  • Manter e expandir relacionamentos com parceiros estratégicos, visando maximizar a performance e a longevidade das parcerias.
  • Acompanhar, monitorar e analisar os indicadores de desempenho das parcerias.

 


Qualificações

  • Formação Superior completa
  • Experiência com análise de performance de produto e/ ou desenvolvimento de parcerias B2B e/ou programas de fidelidade.
  • Capacidade de interpretar dados financeiros e operacionais, gerando insights e acompanhando o desempenho do produto
  • Experiência em programas de fidelidade será considerado um diferencial
  • Excel avançado
  • Inglês fluente.


 


Informações adicionais

 

  • Formato hibrido de trabalho, sendo 3 vezes por semana no escritório da Accor em Pinheiros.

Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities.

When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration.

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