Cameriere di Sala-bar m/f/x

Unisciti a un hotel membro del network Accor, un gruppo che riunisce oltre 5.500 hotel, 10.000 ristoranti e destinazioni lifestyle in 110 paesi.

Insieme ai nostri 5.000 Heartists® Corporate, vivi la tua passione al ritmo vibrante e dinamico del settore dell’ospitalità e della ristorazione.

Qui crediamo in te e in ciò che porti con te. Le opportunità di crescita e sviluppo sono numerose. Ogni progetto, ogni azione contribuisce a creare un impatto positivo e memorabile per i nostri clienti, i nostri colleghi e anche per il nostro pianeta.

Insieme, diamo vita alla visione di un’ospitalità responsabile.

Il cameriere contribuisce con la qualità del proprio lavoro alla soddisfazione complessiva del cliente. È responsabile di un settore del ristorante e ne assicura l’organizzazione, l’allestimento e il coordinamento. Può essere chiamato ad assicurare il servizio. Presta ai clienti un'accoglienza e un servizio di qualità nel proprio punto vendita di ristorazione.

Tecnica professionale e relazione con il cliente:

• Garantisce una prestazione di qualità sia nel servizio che nell'accoglienza ai clienti
• part time dal lunedi alla domenica con due riposi settimanali
• Collabora all'allestimento del punto vendita nonché all'assetto ed alla pulizia dei locali e del materiale
• Cura la preparazione dei tavoli
• Collabora all’installazione del materiale di servizio
• Accoglie il cliente e ne orienta e consiglia le scelte
• Assicura lo sgombero dei tavoli e ne riordina i coperti
• Vigila sulla durata del materiale disponibile nei punti vendita
• Punta a sviluppare un servizio di qualità costantemente eccellente, per soddisfare i clienti in uno spirito di assidua vigilanza
• Conosce l'offerta di ristorazione del proprio punto vendita e gli altri servizi dell'hotel
• Applica le procedure e le politiche stabilite dal marchio e dall'hotel
• Incarna lo spirito Heartist nelle interazioni con i clienti

• Capacità di lavorare efficacemente in un team
• Buona abilità di presentazione ed eloquio (contatto permanente con la clientela)
• Buonsenso
• Facilità relazionale
• Disponibilità e reattività
• Senso dell’organizzazione
• Padronanza dell’inglese secondo le esigenze dell’hotel

Il tuo team e l’ambiente di lavoro:

• In poche parole, presenta il team, la struttura o l’ambiente di lavoro in modo da riflettere la cultura dell’azienda.
   

Il nostro impegno per la Diversità e l’Inclusione:
Siamo un’azienda inclusiva e la nostra ambizione è attrarre, reclutare e valorizzare la diversità dei talenti.