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  1. Temps Complet
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IBIS PARIS PORTE DE MONTREUIL, PARIS

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QWMVP526

Technicien de maintenance F/H

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Mission:


MISSION :

Le/La Technicien.ne de Maintenance Polyvalent.e H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres et salons, afin d’assurer la sécurité et le confort du client. Il/Elle respecte les plannings d’interventions dans tout l’établissement en accord avec le responsable technique, et respecte les procédures en vigueur notamment dans l’entretien du matériel et des espaces. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Effectue des travaux de remise en état ponctuels, règle les imprévus, prend connaissance et met à jour les outils de suivi
  • Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
  • Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
  • Suit le plan de maintenance préventive
  • Connaissances en chauffage / ventilation / climatisation, plomberie et système de distribution de l’eau (eaux chaude et froide), électricité (courant fort et courant faible), système de prévention incendie, réseau antenne T.V. et radio, équipements de cuisines, système de réfrigération
  • Entretien et réparation de l’hôtel : moquette, papier peint, peinture, faux plafond, menuiserie et entretien des chambres
  • Maintenance et réparation de petits équipements tels que coffres forts, serrures, minibars, vidéoprojecteurs
  • Dans le cadre des rondes métier, effectue un contrôle régulier des installations techniques pour prévenir tout dysfonctionnement
  • Assure le suivi jusqu’à leur réalisation totale de tous les bons de travaux qui lui sont remis par le responsable technique
  • Transmet les informations de manière claire, efficace et professionnelle à ses managers

Profile:


Qualifications

SAVOIR-FAIRE & SAVOIR-ÊTRE :

  • Bac Technique & Maintenance, CAP-BEP électrotechnique ou électromécanique
  • Expérience de 2 ans minimum en tant que Technicien.ne de Maintenance
  • Maîtrise du français indispensable et l’anglais serait un plus
  • Bonne présentation et élocution (contact avec la clientèle)
  • Bonnes connaissances en électricité, chauffage ainsi que plomberie
  • Titulaire d'une habilitation électrique
  • Aisance relationnelle
  • Sens de l'organisation
  • Leadership développeur : orientation positive, promouvoir la passion du client et de son métier
  • Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
  • Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, anticipation des besoins du client

Vos avantages : 

●       Mutuelle 

●       Prime

●       Petit Déjeuner du personnelles

●       Carte Heartist 

●       Event interne

●       Remboursement du transport à 50%


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La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

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Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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