- Temps Complet
- CDI
- Talent & Culture
- ACCOR
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Grand Mercure Bangkok Atrium, Bangkok, Thailand
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF60465K
Talent and Culture Supervisor
Region
MEA SPAC
rand Mercure Bangkok Atrium is located in the heart of the city and has easy access to the best of Bangkok, whether for business or pleasure. Located in Phetchaburi with easy access to the expressway, Airports and MRT, this grand hotel offers a variety of different room types over its 23 stories.
Guests can enjoy the many facilities, including Benihana, the iconic Japanese steakhouse, Public our all-day dining and the Gym, Swimming pool, and Pool bar, all delivered with our heartfelt Thai service.
This position is responsible the complete process of collecting all required documents from newly joined staff as well as update manpower on monthly basis. Ensure the accuracy process PAYROLL and of team member movement: promotion, transfer and resign. Serve all team members on hotel benefit and welfare such as Social security and Group life insurance. Also support to Talent and Culture Manager of government liaison document preparation(visa-work permit) for expatriates
- Bachelor’s Degree in Human Resources Management / Hotel Management
- Minimum 3 years of experience in a similar capacity either for Payroll or Recruitment
- Excellent reading, writing and oral proficiency in English language
Competencies
- Strong leadership, interpersonal and training skills
- Good communication and customer contact skills
- Results and service oriented with an eye for details
- Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
- A team player & builder
- A motivator & self-starter
- Well-presented and professionally groomed at all times
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
Rejoignez-nous
Jobs similaires
Salaire
Localisation
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Rabat
Métiers
Talent & Culture
Description
Relevant de la Directrice Talent & Culture, Le Learning & Development Manager conçoit, déploie et évalue la stratégie de formation en cohérence avec les objectifs de performance de l’hôtel et les stan
Référence
52160cf3-904a-425b-898f-eaf6302df14f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Rabat
Métiers
Talent & Culture
Description
Sous la supervision de la Responsable Développement T&C, la / le Coordinateur ( trice ) Développement Talent & Culture :Participer au processus de recrutement en termes d’organisation (sourcing, gesti
Référence
20e6230d-a15b-4026-b636-ae031e4c96a4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
HYDE MELBOURNE PLACE, Melbourne, Australia
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Partiel
Brands
HYDE
Type de contrat
CDI
Locations
Melbourne
Métiers
Talent & Culture
Description
Team member engagement - be part of action planning and rollout for 2025 to ensure our teams are thriving in their work environmentsAdministration - assisting in the organisation, administration dutie
Référence
d23e6260-6172-4479-ae45-14c1612ba855
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Kea Lani - Maui, Maui, United States
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Maui
Métiers
Talent & Culture
Description
We are looking for a people-focused Regional Director of Talent & Culture based in Hawaii at our Fairmont Kea Lani property who will have oversight for our Talent & Culture function across the region.
Référence
1fb50cf0-8777-4514-be68-b59585e466be
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Hôtel Mercure Paris Gare de Lyon TGV, Paris, France
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MERCURE
Type de contrat
Alternance
Locations
Paris
Métiers
Talent & Culture
Description
Description du posteTu assisteras la team Ressources Humaines du Mercure et Novotel au quotidien et tes principales missions seront les suivantes :Participation au Recrutement :Rédaction et diffusion
Référence
a8d8c22a-5902-4c0f-aaca-83deace6fbee
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
25hours Hotel Bikini Berlin, Berlin, Germany
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
25HOURS HOTELS
Type de contrat
Alternance
Locations
Berlin
Métiers
Talent & Culture
Description
How does your training day look like …You’ll be working hand in hand with your colleagues and trainers, and taking care of our guests in all areas of the hotelYou’ll be supporting various teams in the
Référence
2ce2bb77-6fc8-417b-8c93-29eeeef90ceb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SO/ PARIS Hotel, Paris, France
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Alternance
Locations
Paris
Métiers
Talent & Culture
Description
Bonne nouvelle, l’équipe Talent & Culture du SO/ Paris cherche son/sa nouveau/elle alternant(e) ! Superbe opportunité de rejoindre notre équipe T&C pour vivre une aventure unique ! Missions prin
Référence
ab912e03-ae7f-4265-8fa9-e1d3764d0ef7
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Le Montreux Palace, Montreux, Switzerland
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Montreux
Métiers
Talent & Culture
Description
Recruteur et Responsable de la résidence et du parking du personnel H/F/X Au Fairmont Le Montreux Palace, nous sommes convaincus que l’excellence repose avant tout sur les collaborateurs qui incarnent
Référence
3c6a0142-df6b-45ad-a407-f623c17c036e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
HYDE HYDE PERTH, Perth, Australia
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
HYDE
Type de contrat
CDI
Locations
Perth
Métiers
Talent & Culture
Description
ABOUT THE ROLEAs the Director of People & Culture at Hyde Perth, you’ll be the heartbeat of our team – shaping a culture that’s as vibrant, inclusive, and dynamic as the brand itself. This is more tha
Référence
8e692f9c-c829-4244-81e0-4f34fd67357f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pullman Dubai Creek City Centre, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
Work closely with the Director, Talent & Culture to develop and implement training strategies and programs for all levels of staff within the properties.Collaborate with department heads to identify t
Référence
d859f8f8-f54e-4a4d-aa98-8d2cda4e3b2c
Date d’expiration
01/01/0001