- Temps Complet
- Stage / Alternance
- Talent & Culture
- ACCOR
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Issy-les-Moulineaux, France
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REF3675S
Stagiaire Academy Accor - Chef de projets et commercial H/F/X
Region
Europe and North Africa
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Devenez un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
L'Academy Accor, centre de formation du groupe Accor, accompagne au quotidien des collaborateurs dans le développement de leurs compétences.
Nous recherchons actuellement, un/e stagiaire pour une durée de 6 mois (poste à pourvoir dès maintenant).
Au sein d'une équipe multiculturelle (la maîtrise de l'anglais est un plus), vous travaillerez en proximité avec l'équipe pédagogique et l'équipe commerciale, et vos missions seront :
- Effectuer le suivi des projets en cours
- Participer à la conception des formations sur mesure
- Mettre à jour les supports de formation
- Participer à la commercialisation du catalogue de formations de l'Academy
- Participer à la coordination des sessions en France (inscriptions, logistique)
- Bac +3/+4/+5 (type école de commerce)
- Sens du relationnel
- Dynamique
- Curieux/se
- Sens de la communication
- Maîtrise des fondamentaux de powerpoint et excel
- La maîtrise de l'anglais est un plus
- Bureaux situés à Issy-les-Moulineaux
- Télétravail possible
- Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
Cooinda Lodge Kakadu, Jabiru, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS STYLES
Type de contrat
CDI
Locations
Australia
Métiers
Talent & Culture
Description
Cooinda Lodge has a great opportunity for a full time Talent and Culture Manager looking for a unique challenge. Reporting to the General Manager, you will be a confident and dynamic leader, who is su
Référence
a9c36d92-8ab8-40d6-908d-a19e92017d2b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pullman Melbourne On The Park, East Melbourne, Australia
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
PULLMAN
Type de contrat
CDI
Locations
Victoria
Métiers
Talent & Culture
Description
We’re looking for a dynamic Director of Talent & Culture. In this key role, you'll shape a positive and inclusive culture that drives employee engagement and supports our properties growth. If you're
Référence
70b0e7c3-e6a8-4f1f-b4fd-87f8499b9668
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Waterfront, Vancouver, Canada
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Vancouver
Métiers
Talent & Culture
Description
Talent & Culture CoordinatorFirst impressions are everything! As Talent & Culture Coordinator, you will ensure our internal guests feel welcome and valued from the moment they join our team to their n
Référence
e58f9f98-8174-4f28-a2e2-b3d0356e8ff9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Hotel Jumeirah Beach, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
Embark on an exciting adventure with Mövenpick, JBR where "We Make Moments":Become a front desk genius, mastering the art of check-ins, check-outs, and turning guests into raving fans!Dive into the di
Référence
a2fc21c9-a0c2-4011-bb49-f9aaa51cf8af
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Riyadh Hotel & Convention Centre (Opening Soon), Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Riyadh
Métiers
Talent & Culture
Description
Coordinate with HR Department regarding the accommodation requirements for newly arriving associates.Ensure that all new associate are shown around the associate accommodation & the starter pack is be
Référence
24bb60e5-176b-4b16-a03c-c84b73e600bc
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Sydney Wentworth, Sydney, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Sydney
Métiers
Talent & Culture
Description
Working within the Talent & Culture team supporting our (close to) 500 ambassadors, our Learning & Development Specialist helps each of us grow, develop skills, knowledge and abilities to achieve both
Référence
b8c5d122-f94e-4c14-93d6-246875fdd3e4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
THE ORIGINALS THE BALFOUR, A MORGANS ORIGINAL, Miami Beach, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MORGANS ORIGINALS
Type de contrat
CDI
Locations
Miami Beach
Métiers
Talent & Culture
Description
What you'll do...Execute the People & Culture Department’s long-term people plan and play a role in its design. Maintain a consistently high level of engagement amongst the team. Champion The Balfour
Référence
90b2931c-f1bf-401e-817d-ffc1357a5731
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pullman Phu Quoc Beach Resort, Phu Quoc, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
PULLMAN
Type de contrat
CDI
Locations
Phu Quoc
Métiers
Talent & Culture
Description
As our Learning and Development Manager in Phu Quoc, Vietnam, you will design, implement, and oversee comprehensive learning programs that align with our strategic goals and enhance employee performan
Référence
7584e605-317d-43d6-b35f-48fabe233c80
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Nadi, Nadi, Fiji
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
Fiji
Métiers
Talent & Culture
Description
Passionate about people, building a strong, diverse work culture, and believing in others. You model the values of respect, integrity, teamwork, and empowerment—with leadership that facilitates extrao
Référence
231ad394-eb7a-4ae1-9f1b-2ecc6bc0d4f4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
The PositionTo provide administrative support to the colleagues in the Human Resources functionKEY ROLES & RESPONSIBILITIESBook tickets for all new colleague arrivals and departing colleagues.Ensure n
Référence
89127c71-8263-4dfb-9ca1-566021100bc5
Date d’expiration
01/01/0001