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Rixos Al Mairid Ras Al Khaimah, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates

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REF55099O

Security Supervisor

Region

Luxury & Lifestyle


Company Description

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury.


Job Description

Key Responsibilities

  1. Supervision and Team Management

    • Oversee the daily operations of the security team, ensuring all staff follow resort policies and procedures.
    • Train, mentor, and evaluate security personnel to maintain high standards of service and safety.
    • Prepare duty rosters and assign tasks to security team members.
  2. Safety and Security

    • Conduct regular patrols and inspections of the property to identify and address security risks.
    • Respond promptly to emergencies, including medical incidents, thefts, and disturbances, ensuring proper incident management and documentation.
    • Monitor and manage access control systems, CCTV surveillance, and alarm systems.
  3. Guest and Staff Support

    • Provide assistance to guests and staff in security-related matters, ensuring a safe and welcoming environment.
    • Address guest complaints or concerns related to safety professionally and promptly.
  4. Incident Reporting and Compliance

    • Document all incidents and maintain accurate reports for management review.
    • Ensure compliance with local laws, health, safety, and security regulations.
    • Collaborate with law enforcement and emergency services when required.
  5. Preventive Measures

    • Implement and enforce security protocols to prevent theft, vandalism, and other threats.
    • Conduct safety drills and training sessions for staff, including fire evacuation and emergency response.
  6. Crisis Management

    • Act as the first point of contact during emergencies and coordinate with relevant departments to ensure a swift and effective response.
    • Develop and update contingency plans for various scenarios, including natural disasters and security breaches.

Qualifications

  • Proven experience in security or law enforcement, with at least 2-3 years in a supervisory role.
  • Knowledge of security systems, CCTV monitoring, and emergency response procedures.
  • Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
  • Ability to remain calm under pressure and handle confidential information.
  • Familiarity with hotel or resort operations is a plus.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

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Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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