- Temps Complet
- CDI
- MONDRIAN
- Administration et Support
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Mondrian Ibiza, Ibiza, Spain
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REF46446R
Revenue Director
Region
Luxury & Lifestyle
Mondrian & Hyde Ibiza
Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza.
Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía.
Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales.
Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa.
Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo.
Lo que harás...
El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos.
- Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución.
- Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados).
- Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo.
- Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos.
- Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos.
- Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel.
- Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales.
- Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst.
- Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO).
- Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa.
- Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional.
- Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos.
Sobre ti:
- Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido.
- Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario.
- Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes.
- Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos.
- Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo.
- Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción.
- Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico.
- Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas.
- Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización.
- Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares.
- Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras.
- Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel.
- Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español.
- Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles.
- Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias.
Lo que te ofrecemos:
- Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo.
- Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes.
- Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global.
- La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante.
- Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas.
- Almuerzo diario en el restaurante interno.
- Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla.
- Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas.
- Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas.
- Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos!
- Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
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Raffles Singapore, Singapore
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Description
The position is responsible for coordinating and administrating among rooms division team and correspondence with internal and external stakeholders, organization of the divisional work flow, follow-t
Référence
875c142d-aad8-4488-a9a7-d3a4f1aef97d
Date d’expiration
01/01/0001
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25hours Hotel Vienna at MuseumsQuartier, Vienna, Austria
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25HOURS HOTELS
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Administration et Support
Description
No suitable job posted for you at the moment? But you’d still like to work with us and identify with our concept?
Référence
25b3b6a1-0639-455a-a13b-c7ac69e1eda6
Date d’expiration
01/01/0001
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Paris, France
Experience Level
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ADAGIO
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Locations
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Description
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée au Siège à Paris (19e) et constituée de 14 personnes, vous rejoignez le Pôle Opérationnel et intervenez en support des Responsables RH, sur le pé
Référence
fce77ea4-5e8e-4994-898a-4cd653dba6d9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
IBIS STYLES IBIS STYLES MADRID AIRPORT T4, Madrid, Spain
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ACCOR
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Administration et Support
Description
Your Mission:As a Receptionist or Reception Assistant at Ibis Styles Madrid Aiport Valdebebas, your tasks will include:Welcoming Guests: Providing a warm and professional welcome to guests upon their
Référence
2b9f6d30-f2db-4d9f-a877-7ffd1d7d46f4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
SOFITEL SOFITEL RIYADH, Riyadh, Saudi Arabia
Experience Level
Not Applicable
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SOFITEL
Type de contrat
CDI
Locations
Riyadh
Métiers
Administration et Support
Description
Personal Assistant to General Manager You are the cornerstone of organizational efficiency. As the Personal Assistant to General Manager, you expertly manage the flow of information, ensuring that th
Référence
3c051151-b8e5-4499-8d8e-c535a49adac7
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Schiphol Amsterdam Airport, Badhoevedorp, Netherlands
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
Netherlands
Métiers
Administration et Support
Description
Our Accounting team is clustered for two Ibis hotels in the Schiphol area, handling the administration for both hotels. For this position as an Accounting Clerk, we’re seeking someone who is not only
Référence
1fa5a225-36db-45aa-914e-a5548d91de45
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Pullman Dubai Downtown, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Administration et Support
Description
To record and process all reservation inquiries made by phone, or email efficiently and accurately and convert to sales where possible to meet hotel targets.Promote and maximize hotel yield by
Référence
092768f6-3309-4b27-8a70-e30965d0f43f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Cambridge Central Station, Cambridge, United Kingdom
Experience Level
Entry Level
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Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
Cambridge
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Administration et Support
Description
We are looking for an enthusiastic and proactive member to join our team in Ibis Cambridge Central Station Hotel.Duties- Managing the phone calls and dealing with all incoming email enquiries accordin
Référence
ba507eef-f19e-4cdc-afc2-5d908d5376b4
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Hôtel Mercure La Roche-sur-Yon Centre, La Roche-sur-Yon, France
Experience Level
Director
Temps de travail
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Type de contrat
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Administration et Support
Description
Sous la direction de notre Directrice Générale, vous jouerez un rôle central dans la réussite de cet établissement. Doté(e) d’une personnalité naturellement accueillante, vous serez l’âme de l’établis
Référence
bcc5f485-9a95-42c1-a573-84853c7ef05e
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
IBIS STYLES ROMANS VALENCE GARE TGV, ALIXAN
Experience Level
Entry Level
Student
Temps de travail
Temps Partiel
Brands
IBIS STYLES
Type de contrat
CDI
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France
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Administration et Support
Description
MissionEn collaboration avec les managers des différentes équipes, vous aurez notamment en charge :· Le rapprochement : Commandes/BL/Factures,· La saisie de facture,· Suivi des facturations,· Relance
Référence
DLOWQ780
Date d’expiration
01/01/0001