- Temps Complet
- CDI
- MAMA SHELTER
- Talent & Culture
__jobinformationwidget.freetext.LocationText__
Mama Shelter Paris East, Paris, France
__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__
REF42619N
Responsable Ressources Humaines (H/F/NB)
Region
Luxury & Lifestyle
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter est un créateur de lieux de vie et metteur en scène au quotidien !
Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez soi, des lieux issus d’un métissage d’influences, de libertés, de sensations et d’émotions. Chaque Mama raconte l’histoire de la ville dans laquelle il se trouve, et toutes les influences se mélangent. Nous offrons à nos clients une ambiance joyeuse et un service exceptionnel à un prix abordable.
Plus que des chambres et des restaurants, Mama Shelter c’est une dynamique, une vibration : ils sont de vrais refuges urbains, non seulement esthétiques et modernes mais aussi populaires, accueillants et sexy.
Quel que soit votre rôle, nous sommes tous là pour rendre l’expérience clients la plus inoubliable possible.
Notre mission : apporter des petits moments de bonheur aux gens.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours à nos équipes en développant les évolutions internes et la mobilité internationale, et ce n’est pas une question de diplôme ou d’années d’expérience.
Mama Shelter fait partie d’Ennismore, un groupe hôtelier créatif ancré dans les cultures et les destinations, avec un portefeuille mondial de marques. Ennismore est une joint-venture avec Accor, fondé en 2021.
------------------------------
Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
Mama est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.
LA MISSION ?
Vous êtes la Mama/le Papa du Mama ! 👵👴
Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes seul aux commandes de toute la gestion et l’administration du personnel au sein de l’établissement.📝
Vous êtes l’ambassadeur RH pour une équipe d’une centaine de personnes au travers d’une atmosphère accueillante, décalée et conviviale que vous instaurez. 🏨 Notre staff doit être entre de bonnes mains avec vous. 🤗
Vous vous assurez de l’expérience Mama ✨ pour les équipes et créez un environnement positif et stimulant pour chaque salarié.💼
Vous gérez la paie de À à Z ainsi que l’administration du personnel et êtes l’interlocuteur direct des différents organismes.📞
Vous assurez le recrutement et accompagnez l’ensemble des chefs de service dans cette fonction, ainsi qu’au quotidien dans leur gestion.🤝
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SI…
- Avec vous le climat est au beau fixe, que des anticyclones ! ☀️🌤
- Disponible et à l’écoute, vous laissez la porte de votre bureau ouverte.
- Avec vous on ne rigole pas sur la confidentialité 🤫 vous êtes le confident de la bande 🤐.
- Vous savez identifier des talents ; fauteuil rouge et buzzer : à vous de jouer ! 🛑💫
- Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps. Vos horaires de travail seront déterminés en fonction des besoins de l’activité.
- Opérationnel, vous souhaitez être au cœur de l’action auprès de l’équipe, et pas toujours seul à votre bureau.
- Vous avez une autorité naturelle mais au fond un cœur tout fondant. 💓
- Fun & créatif, au lycée vos boums étaient THE PLACE TO BE !
VOS PETITS + SONT :
- Vous savez répondre à cette question : “Where is Brian ?”.
- Autonome, vous savez travailler à distance avec votre DRH ; loin des yeux mais près du cœur. 😉
- Déterminé, vous finissez le Marathon dans les temps et avec votre plus beau sourire. 💪😅
Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :
1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre équipe de Recrutement si votre candidature respecte notre rythme.
Refrain : Après l’entretien téléphonique réussi, votre futur boss et le Directeur du Recrutement et Formation Mama Shelter, vous donne rendez-vous ! Be strong !
Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit 👎 ou 👍.
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
Jobs similaires
Salaire
Localisation
ibis Paris Bastille Opéra 11ème, 11th arrondissement, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
IBIS
Type de contrat
CDI
Locations
Paris
Métiers
Talent & Culture
Description
Principales responsabilités : Responsable d’un service Ressources Humaines Généraliste, vous avez des connaissances dans tous les domaines RH. Vous avez à cœur de faire monter en compétences les colla
Référence
4940c9c2-c7b8-4868-b4ba-13bb86efdf1c
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Singapore
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Singapore
Métiers
Talent & Culture
Description
This role will be based in Bangkok, Jakarta or SingaporeSupport the design, development and implementation of compensation and benefits (C&B) programs, policies and processes to meet organizational ne
Référence
f564ab05-0931-4833-91ae-ce83ca1a9e5d
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Hotel Hanoi Centre, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Student
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Hanoi
Métiers
Talent & Culture
Description
Develops a working knowledge of HR information databases and searchable resources.Posting and maintains job advertisements to job boards and social media platforms.Files documents and answers client a
Référence
7d4ce72a-9915-4366-b754-7ccc52c7635f
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Mövenpick Hotel Hanoi Centre, Hanoi, Vietnam
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Hanoi
Métiers
Talent & Culture
Description
Training:Conduct general training for new comers, current staff (orientation, guest service skill etc)Handle English training for operation staff (if applicable)Coordinate external training activities
Référence
dd9acc76-947a-4799-984c-98f875da6a4a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Dubai Al Barsha, Dubai, United Arab Emirates
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Dubai
Métiers
Talent & Culture
Description
The Public Relations Executive is responsible for all licenses related to hotel business, residence visa of hotel colleagues, visit and tourist visa for guests, etc. He/She serves as a coordinator for
Référence
3a6e0a18-2874-4007-a3e0-35a6d5c796f8
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Issy-les-Moulineaux, France
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Issy-les-Moulineaux
Métiers
Talent & Culture
Description
To be filled: 6-month internship from October 2024.An international experience for you to grow, learn and enjoy spreading Accor culture & values through outstanding communication actions and project t
Référence
112dad8e-1dad-4f2f-ac0c-ea31ea1c4459
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
, Al Khobar, Saudi Arabia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Al Khobar
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Director of Human Resources, Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Consistently offer professional, friendly and eng
Référence
c7f84156-946c-4a8a-8329-59e8b17a3bbd
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
MOVENPICK RESORT & SPA BINTAN LAGOON, Lagoi, Indonesia
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
MOVENPICK
Type de contrat
CDI
Locations
Indonesia
Métiers
Talent & Culture
Description
Following country legislation, the vacancy is exclusively for Indonesian nationals.Prepare, implement and compile data for monthly reportingSet periodical Talent & Culture and training budget & foreca
Référence
f35895a3-5d2e-4eeb-9add-97a885eb608a
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Washington D.C. Georgetown, Washington, United States
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Washington
Métiers
Talent & Culture
Description
Reporting to the Assistant Director of Talent & Culture, the Talent & Culture Manger is responsible for creating and maintaining effective strategies that ensure Fairmont Washington, D.C., Georgetown
Référence
20d27885-0c7d-4f6b-8c5b-051f0485e1df
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Johannesburg, South Africa
Experience Level
Executive
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Johannesburg
Métiers
Talent & Culture
Description
Supports all Mantis hotels in all the Talent & Culture aspects and being the main points of contact for T&C related matters of hotels.Analyses the working procedures and discusses possible improvement
Référence
5eab0a2f-b4e9-4320-92db-c476a0dd0272
Date d’expiration
01/01/0001