- Temps Complet
- CDI
- PULLMAN
- Hébergement
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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France
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REF65828E
Réceptionniste - Guest Service Center
Region
Europe and North Africa
Au pied de la tour Eiffel et à deux pas des plus grands monuments parisiens, votre hôtel Premium 4* est bien plus qu’une carte postale, IT’S THE PLACE TO WORK HARD & PLAY HARD !
Ses 430 chambres invitent les clients à la détente. Depuis son ouverture à la fin des années 60, le Pullman Paris Tour Eiffel incarne une métropole qui aime se réinventer.
Mais notre hôtel c’est aussi :
- Accueillir un grand nombre d’évènements aussi bien sportifs, business ou privés
- Etre en contact avec des personnalités et des stars internationales
- S’épanouir au sein d’une équipe soudée et dynamique
Si vous êtes fan de sport, jackepot ! Vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer vos idoles.
La/ le Welcomer Back-Office est la vitrine de l’hôtel. Que ce soit à l’écrit (e-mail) ou à l’oral (téléphone), elle/il est le premier interlocuteur du client et détient toutes les clés pour faire de l’expérience client une réussite au Pullman Paris Tour Eiffel.
La/ le Welcomer Back-Office est garant du bon déroulement du séjour des clients et s’assure de leur satisfaction en anticipant, coordonnant, organisant et contrôlant les procédures mises-en-place afin que l’expérience client soit mémorable.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Gestion du standard téléphonique et de la boîte e-mail générique de l’hôtel (1ère image du client à l’écrit ou par téléphone)
- Contrôle des réservations : instructions de facturation, attribution, mises en place speciales, etc
- Préparation des arrivées individuelles et groupes
- Anticipation et réponse aux besoins clients
- Réponse aux messages Booking.com et Expedia
- Vente d’amenities pour des occasions spéciales
- Promotion de l’hôtel et de ses services
- Lien avec les autres départements de l’hôtel
- Sens de l’accueil et du service
- Excellent sens de la communication : oral et écrit
- Connaissances en informatique (Pack OFFICE et gestion d’e-mails)
- Capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance de langues supplémentaires est un plus
- Attitude totalement axée sur le client
- Bonne connaissance des règles de savoir-vivre
- Diplomatie et réactivité
- Gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigent
- CDI
- Indemnités nourritures
- 13ème mois
- Prime de Participation et d'Intéressement
- Mutuelle prise en charge 100% par l'employeur
- Remboursement transport à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable pour ceux qui utilisent un vélo, vélo électrique, trottinette électrique,...
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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4367f64a-67ac-465d-9751-a679446d54a9
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18785463-1c10-402f-847e-6565ae96c603
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f477bc5d-9dd2-4f82-a64b-d646f44b85e5
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9547c6cc-b1e2-4319-81ae-2798f36b7e94
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9080a7fc-1a9e-4dd1-9005-5204a5f2b946
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5a902ce3-c72a-4c3b-8c89-9aca34c7554c
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