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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. PULLMAN
  4. Finance

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Pullman Resort Al Marjan Island, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates

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REF61427R

Paymaster

Region

MEA SPAC

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Company Description

"Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"


Job Description

  • Verify and correct data entered by Materials Management employees as necessary.
  • Audit and update the Micros database with approved changes.
  • Generate a daily Comparison Report on Food & Beverage actual vs. potential costs/sales.
  • Reconcile officer and entertainment expenses, applying credits to respective departments.
  • Analyze General Stores issues, such as guest supplies against budget.
  • Validate recipe accuracy for inventory control and potential costing purposes.
  • Maintain records of untracked inventory transactions, including banquet events, cocktails, and buffets.
  • Audit inventory transactions and make adjustments when needed.
  • Compile and journalize month-end figures.
  • Participate in month-end and stocktaking activities across Food & Beverage and general areas.
  • Processing all payroll related during cut off.

Qualifications

  • Bachelor's degree or diploma in Accountancy or equivalent field.
  • At least 2 years of experience in cost control or related field.
  • Strong knowledge of cost accounting principles.
  • Excellent analytical and problem-solving skills.
  • Proficiency in Materials Control and Micros software.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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