JUMP TO CONTENT
  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. MOVENPICK
  4. Talent & Culture

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Mövenpick Cairo Media City, 6th of October City, Egypt

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF39831D

L&D Manager

Region

MEA SPAC

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Company Description

The Mövenpick Hotel Cairo-Media City is located in the vibrant 6th of October City, offering easy access to Cairo's attractions and just a short distance from Cairo International Airport. The hotel is in close proximity to iconic landmarks like the Great Pyramids of Giza and Sphinx, Dream Park, and a 27-hole golf course. The hotel's unique location alongside Media Production City studios provides guests with a blend of fantasy and tradition, creating a memorable experience.
 


Job Description

  • Conduct needs assessments to identify training requirements and gaps.
  • Develop and implement comprehensive training programs aligned with organizational goals.
  • Design and deliver training materials, including presentations, workshops, and online courses.
  • Utilize various training methodologies (e.g., classroom, e-learning, on-the-job training) to cater to different learning styles.
  • Develop and track key performance indicators (KPIs) to measure training effectiveness.
  • Evaluate training programs and make necessary adjustments for improvement.
  • Stay updated on the latest learning and development trends and technologies.
  • Provide support and coaching to employees throughout the learning process.
  • Manage the learning management system (LMS) and training records.
  • Collaborate with HR and department managers to ensure training aligns with business objectives.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Human Resources, Education, or a related field.
  • Proven experience in learning and development roles.
  • Strong instructional design and facilitation skills.
  • Proficiency in using learning management systems and authoring tools.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Ability to build strong relationships with stakeholders.
  • Strong project management and organizational skills.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

Rejoignez-nous
Rechercher

Browse Jobs