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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Direction exécutive et management des hôtels
  4. ACCOR

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Sofitel Cairo Nile El Gezirah, cairo, Egypt

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REF50401X

Hotel Manager

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Company Description

Welcome to Sofitel Cairo Downtown, a new destination in the heart of Cairo, combining luxury, elegance, and French art de vivre, We are seeking an experienced and dynamic Hotel Manager to join our team. Egypt. As the Hotel Manager, you will be responsible for overseeing all aspects of our hotel operations, ensuring exceptional guest experiences, and driving business growth.


Job Description

Main Duties:

  • Lead and inspire a team of department heads to deliver outstanding service and maintain high operational standards
  • Develop and implement strategies to maximize revenue, occupancy rates, and guest satisfaction
  • Oversee financial management, including budgeting, forecasting, and cost control measures
  • Ensure compliance with all relevant laws, regulations, and company policies
  • Handle guest complaints and resolve issues promptly and effectively
  • Coordinate with sales and marketing teams to develop and implement promotional strategies
  • Conduct regular inspections of hotel facilities to maintain cleanliness and safety standards
  • Implement and monitor quality management systems to achieve and exceed industry standards
  • Identify training needs and coordinate with HR to develop and execute learning programs
  • Stay informed about industry trends and implement innovative practices to maintain a competitive edge
  • Manage vendor relationships and negotiate contracts to optimize operational efficiency
  • Analyze performance metrics and make data-driven decisions to improve hotel operations

Qualifications

  • Master's Degree or Diploma in Hospitality Management or related field
  • 10-15 years of experience in 4-5 star hotel management, with a proven track record of success
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent communication and interpersonal abilities
  • Advanced problem-solving and decision-making capabilities
  • Customer-centric mindset with a passion for delivering exceptional guest experiences
  • Proficiency in financial management and budgeting
  • In-depth knowledge of hotel operations, standards, and best practices
  • Expertise in revenue management and yield optimization
  • Proficiency in hotel management software and systems
  • Fluency in Arabic and English; additional languages are a plus
  • Experience in crisis management and ability to handle high-pressure situations
  • Strong analytical skills and ability to interpret data for strategic decision-making
  • Adaptability and willingness to embrace change in a dynamic industry

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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