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THE HOXTON PARIS, Paris, France
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REF32052H
Gouvernant d'Etages (H/F/X)
Region
Luxury & Lifestyle
A propos de nous...
The Hoxton, Paris occupe un bâtiment du XVIIIème siècle dans le 2eme arrondissement, proposant 172 chambres, un restaurant, une terrasse, un speakeasy bar, un lobby-café et des espaces évènementiels.
Tout comme les portes de notre hôtel, nos esprits sont grands ouverts. Imaginé par le groupe britannique Ennismore, les hôtels The Hoxton s’inspirent de la diversité et de l’originalité de leurs environnements avec des espaces publics vivant, accueillants et des évènements mensuels qui visent à réunir les acteurs locaux.
Le restaurant Rivié, du nom du premier propriétaire des lieux, Etienne Rivié, propose une carte simple et de saison, avec des plats français aux inspirations asiatiques, réalisés avec des produits locaux.
Le café est torréfié par Original Coffee Roasters et extrait par des machines La Marzocco.
Le Rivié est plus qu’un restaurant: un véritable lieu de vie où se mêle locaux, clients et amis.
Une programmation de Djs enflamme toutes les semaines nos bars, du jeudi au samedi, servant des cocktails de saison et classiques.
Une programmation culturelle allant de concerts, collaborations, pop-ups, cocktails specials, ou événements privés, rythment les allées du restaurant du matin au soir.
L’hôtel The Hoxton, Paris recherche son/sa Gouvernant.e d'étage !
Tu seras en charge de...
- Contrôle des chambres et des lieux publics dans le respect des standards de l’hôtel, gestion des offices
- Répartition du travail des équipes
- Gestion des priorités et du temps de travail des équipes
- Management des équipes de femmes/valets de chambre/ Equipier
- Soutien et moteur de l’équipe des managers
- Ecoute active des besoins des équipes et relai auprès de la gouvernante générale ou de son assistante
- Application des consignes de la direction et de la charte de management
- Suivi des plannings, de la productivité, des nettoyage spécifiques
- Suivi des stocks et commandes de produits
Bien entendu, cette liste n'est pas exhaustive, nous attendons de toi de la polyvalence !
Nous avons besoin de toi si...
- Tu sautes du lit tous les matins, plein d’énergie et super enthousiaste du programme de ta journée
- Tu comprends qui nous sommes. Tu connais nos hôtels, tu as déjà trainé dans l’un de nos bars et tu as probablement regretté ce dernier cocktail le lendemain matin
- Tu as bien conscience que certaines idées fonctionnent et d’autres non. Mais nous aimons (presque) tout essayer au moins une fois
- Tu es modeste. Pas d’égo surdimensionné, et tu n’es pas non plus du genre à en faire des tonnes
- Tu te soucies des détails, c’est même légèrement un TOC
- Ton verre est toujours à moitié plein
- Si nous nous retrouvions coincés dans un ascenseur avec toi, nous apprécierions une sympathique conversation
Que vas-tu trouver...
- Avantage en nature nourriture : 1 repas par jour au restaurant d'entreprise Le P'ti Sentier
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 80%
- Remboursement de la mutuelle & prévoyance à hauteur de 50%
- Nombreuses possibilités de promotion et de transfert au sein du Groupe Ennismore
- Des formations entraînantes et motivantes
- Expérience stay dans les 3 premiers mois de ton arrivée : nuit + dîner au Rivié pour 2
- Accès complets aux bars et restaurants de The Hoxton Paris avec tarifs préférentiels sans condition d'ancienneté
- Tarifs préférentiels employés dans tous les hôtels The Hoxton du Monde (45€ la nuit, sans limite par année) et les hôtels du Groupe Ennismore aisni que dans tous les points de vente F&B du Groupe Ennismore
- Comité social et économique d'entreprise & Hox'Squad en place : Événements mensuels (activités, formations, bien-être...), Tarifs réduits (cinéma, parfums, concerts, places de football & rugby...)
- Une opportunité unique de rejoindre une entreprise extrêmement passionnante, jeune et qui n’est qu’au début du potentiel dans son développement. En retour, tu trouveras un salaire motivant et de futures opportunités carrière
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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PURPOSE OF POSITIONTo manage all activities relevant to the Front Desk such as the reception, check in / out, cashiering, foreign exchange and assisting guest with inquiries.KEY ROLES & RESPONSIBILITI
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ffb72802-88db-4fda-9cd7-ce3e5252f27a
Date d’expiration
01/01/0001
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Not Applicable
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Ensure the safety and security of the property and the smooth and efficient running of the Hotel's overnight operation.Provide supervision and support to the Front Office team and other departments wh
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c432edc5-302f-4bae-a78c-f0f93bd390ad
Date d’expiration
01/01/0001
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Front Office SupervisorFirst impressions are everything! As a Front Office Supervisor, you will take care of the guests from the moment they arrive through to their departure by ensuring they have a m
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4adabeb3-d085-4f75-830c-c3ab069a30e4
Date d’expiration
01/01/0001
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Experience Level
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FAIRMONT
Type de contrat
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Description
As a member of the Colleague Services team, the colleague shuttle driver provides transportation services for the Staff Residents living on site at Fairmont Chateau Lake Louise. This is an ideal role
Référence
f6a3ca0e-b0f4-4246-afd5-360e4eb3c04b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Brussels Europe, Brussels, Belgium
Experience Level
Associate
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Temps Complet
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ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Brussels
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Hébergement
Description
Le Sofitel Brussels Europe, qui fait partie du prestigieux portefeuille d'hôtels de luxe de Accor, recherche un professionnel dévoué pour rejoindre son équipe exceptionnelle en tant que Front Office M
Référence
d73a18ad-9556-4e99-862c-791a7f7f23d9
Date d’expiration
01/01/0001
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Novotel Dubai Gold District, Dubai, United Arab Emirates
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NOVOTEL
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CDI
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Description
We are seeking a professional and customer-focused Arabic-speaking Receptionist to join our hotel. The ideal candidate will deliver exceptional guest service, handle front-desk operations efficiently,
Référence
b3f60195-c644-4963-b1b6-3fa8bcd55b6d
Date d’expiration
01/01/0001
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Raffles Seychelles, Baie Ste Anne, Seychelles
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RAFFLES
Type de contrat
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Description
Position: ButlerDepartment: Front Office /Guest ServicesReports to: This position reports Duty Manager and his / her absence to Front office Manager_______________________________________
Référence
3216ca47-8094-4f0e-92fd-327fc9e4b7de
Date d’expiration
01/01/0001
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Mercure Paris Nanterre (Ouverture Mars 2024), Nanterre, France
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ACCOR
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Vos futures missions :Doter de qualités de leadership, vous avez à coeur de développer les talents de votre équipe en les formant et les accompagnants au quotidien dans leurs tâches.Motivé (e) par l'a
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6f265c8e-3ffe-4c66-940a-2e5516a05cbd
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01/01/0001
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Mercure Paris Nanterre (Ouverture Mars 2024), Nanterre, France
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ACCOR
Type de contrat
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Description
Vos futures missions :● Accueillant, vous saurez renseigner vos clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d’accueil de votre établissement.● Administ
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83ab3d56-f400-4140-a405-bbe7f76648ef
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Noosa Pacific Resort, Noosa Heads, Australia
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
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Hébergement
Description
Permanent full-time position38 hours per weekSalary $73,150 to $77,515 per year plus superannuationBased in Noosa heads QLDWe are looking for a self- motivated, English speaking, articulate person to
Référence
4459b8f6-8311-4240-b728-88573405c31c
Date d’expiration
01/01/0001