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  1. Temps Complet
  2. CDI
  3. Direction exécutive et management des hôtels
  4. ACCOR

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Danang, Vietnam

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REF2974I

General Manager - Mercure Danang French Village Bana Hills

Region

MEA SPAC


Company Description

Mercure Danang French Village Bana Hills is a breathtaking resort located atop the stunning Ba Na Hills in Central Vietnam, offering a unique blend of French-inspired architecture and Vietnamese charm. The resort features 469 elegantly-designed rooms, each providing a comfortable and scenic retreat with panoramic views of the surrounding mountains and valleys.

Guests can indulge in a variety of dining options at the resort's multiple F&B outlets, including fine dining, casual restaurants, and cafes that serve both local and international cuisines. With its picturesque location, exceptional amenities, and outstanding service, Mercure Danang French Village Bana Hills is the perfect destination for those seeking both adventure and relaxation in a truly unforgettable setting.


Job Description

  • Manage hotel operations to maximize profitability and to ensure superior guest experience.​
  • Recommend, develop and implement long term goals and plans to maintain and attract customers.​
  • Create a performance-driven culture that ensures the hotel meets the business objectives of key stakeholders: guests, employees, owners, and Accor.

Qualifications

  • A minimum of 3 years of experience as a General Manager in a premium or midscale hotel, preferably within Vietnam.
  • Able to drive a dynamic team with enabling and collaborative leadership style.​
  • Strong knowledge in rooms, sales & marketing, digital marketing, e-commerce, and food & beverage services.
  • Fluency in English is required. 

Additional Information

What is in it for you:

  • Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide.
  • Develop your talent through Accor’s learning programs.
  • Opportunity to grow within your property and across the world.
  • Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social and Governance (ESG) activities.

Our culture of inclusion welcomes everyone regardless of race, gender and background.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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