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  1. Temps Complet
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  4. Hébergement

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Raffles Boston, Boston, United States

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REF60576S

Front Office Manager (Duty Manager)

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Company Description

Join the team responsible for crafting a fresh landmark that emphasizes cultural appreciation among colleagues and the pursuit of greatness. At Raffles Boston, we recognize the immense worth of our distinct cultural heritage, and we are dedicated to ensuring that it is comprehended and embraced by each team member. This commitment begins the instant a prospective colleague connects with us and extends throughout their entire journey with the hotel.


Job Description

The Front Office Manager is responsible for all aspects of guest service and guest satisfaction that is generated and maintained by daily operations of the front office, including, but not limited to front desk, guest services, concierge, and Raffles Service(telephone), while consistently achieving exemplary guest service and adhering to Raffles policies and procedures.


Qualifications

  • Professional manner, outgoing personality, self-driven
  • Bachelor's Degree in Hospitality Management preferred
  • Minimum 2 years previous Front Office experience preferred, 1+ year in supervisory role
  • Experience in a luxury environment is preferred
  • Able to work calmly under pressure, possess excellent interpersonal, written and verbal communication skills                                   
  • Highly organized with the ability to be flexible with hours, days off, assignments and additional duties

Additional Information

 

  • Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide for you and your family. 
  • Excellent Company benefits including medical, dental, vision, life insurance and more. 
  • Compatible 401K plan. 
  • Personalized development opportunities across Accor's extensive brand portfolio.  
  • Ability to make a difference through our Corporate Social Responsibility activities.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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