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  4. Restauration

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Movenpick Resort Al Marjan Island, Ras Al-Khaimah, United Arab Emirates

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REF60438O

Food & Beverage Coordinator

Region

MEA SPAC

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Company Description

Get ready to discover Mövenpick Resort Al Marjan Island, a 5 star resort in Ras Al Khaimah built beside 300M. of soft sand beach. 418 rooms and suites offer flexible comfort with spectacular sea views from every balcony. Six specialty bars and restaurants , three outdoor pools, a wellness hub with a fully equipped gym and four treatment rooms, water sports, and a year round Kids Club make it an ideal holiday destination. Whatever your pace, in the sea or on land, enjoy an experience fueled environment.


Job Description

Food & Beverage Coordinator

Enthusiastic about connecting, fostering strong relationships, and collaborating with people? As a Food & Beverage Coordinator, you will be responsible for handling the administrative tasks within the department and liaising with other departments to ensure smooth operations.

What you will be doing:

  • Type documents, take meeting minutes, draft letters, and manage correspondence
  • Support the overall operations of the hotel as required
  • Maintain and secure all Food & Beverage files
  • Assist in printing and preparing menus for the outlets
  • Create and maintain a Food & Beverage database (including suppliers, guests, and contacts)
  • Coordinate and liaise with other departments in relation to Food & Beverage and culinary operations
  • Assist with the purchase request process for the Food & Beverage department
  • Direct Food & Beverage inquiries to the appropriate outlet or department
  • Process monthly attendance and payroll

Qualifications

Your experience and skills include:

  • Should have min. 2 years experience in similar role
  • Degree in hospitality management / food & beverage
  • Excellent organizational and multitasking skills
  • Proficient in Microsoft Office 
  • Strong interpersonal and problem solving abilities and the ability to lead by example
  • Ability to work collaboratively in a team environment

Additional Information

Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit  https://careers.accor.com/

 

Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

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Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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