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  1. Temps Complet
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  3. GRAND MERCURE
  4. Sales & Marketing

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, Dehradun, India

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REF69558O

Director of Sales - Grand Mercure Dehradun Mall of Dehradun

Region

PM&E


Company Description

"Why work for Accor?

We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.

By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS"


Job Description

Business Performance

  • Prepare, implement and compile data for the strategic sales plan, monthly reporting, annual goals, sales and marketing budget, forecasts and other reports as directed/required
  • Analyze monthly P&L and month-end reports, identify deviation from business plan goals
  • Work with Finance and team in preparation and management of the department’s budget and financial forecasts
  • Participate in management meetings to review progress towards achievement of business plan goals and develop the annual business plan related for the department

Sales 

  • Conduct daily briefing with department on current key activities
  • Direct and manage all group, transient, and catering/banquet sales activities to maximize revenue for the hotel
  • Survey, review and analyze competition, market trends, customer needs and comments in order to be proactive and adapt with business intelligence
  • Determine the effectiveness of existing programs and develop new strategies
  • Actively participates in sales presentations, property tours and customer meetings

 

  • Evaluate changes in guest needs, the guest mix and competitive set, to recommend appropriate product/service and operational changes as necessary

 

  • Participate in community and professional organizations to maintain high visibility and promote a positive image

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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