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  4. Direction exécutive et management des hôtels

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MERCURE ORLÉANS CENTRE BORDS DE LOIRE, ORLEANS

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VZMDG337

Directeur d'Hôtel H/F

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Mission:


Véritable ambassadeur de la marque, le groupe CAPHOTEL recrute son futur Directeur d'hôtel H/F pour prendre la direction de notre la direction de notre établissement Mercure Orléans Bords de Loire.  

En tant que Directeur d'hôtel où votre leadership, vos solides compétences interpersonnelles et votre vision stratégique permettront de diriger une équipe engagée, de satisfaire les clients et d'optimiser les résultats opérationnels. Vous apporterez vos compétences commerciales et votre persévérance pour dépasser les objectifs fixés, améliorer la qualité du service et maintenir une forte présence sur le marché local.

Le groupe opère une rénovation complète de son établissement pour en faire le produit haut de gamme sur la place orléanaise

Vos principales responsabilités seront de :

  • Diriger la gestion globale et l’orientation stratégique de l’établissement et soutenir tous les départements dans la réalisation des objectifs opérationnels
  • Maximiser la rentabilité de l'établissement et gérer les finances
  • Assurer la conformité complète avec les contrôles opérationnels et la législation dans tous les domaines de l'entreprise
  • Construire votre équipe en participant activement au processus de recrutement afin de sélectionner les meilleurs candidats pour les postes
  • Développer des relations avec la communauté locale
  • Encourager une culture de service
  • Maintenir des normes de qualité de produit et de service pour dépasser les attentes des clients
  • Promouvoir la marque et veiller à ce que tous les éléments essentiels et les standards de la marque soient en place et appliqués de manière cohérente
  • Favoriser des relations positives avec les propriétaires et maximiser les performances.

Profile:


Expérience préalable dans un rôle de direction au sein de marques hôtelières 4 ou 5 étoilesPassion pour le développement personnel et celui des autresCompétences relationnelles solides avec la capacité de créer des relationsStratège, créatif et capable de communiquer efficacementLeader éprouvé, capable d’inspirer les autresSolide sens des affaires et succès avéré dans la performance commerciale de l'entreprise et la réalisation des indicateurs de performance (KPI)

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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