- Temps Complet
- CDI
- Direction exécutive et management des hôtels
- ACCOR
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ibis Marseille Centre Euroméd, Marseille, France
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REF2131L
Directeur d’Exploitation H/F/X
Region
Europe and North Africa
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Combo ibis - T.A.T.A. - Novotel suites Marseille Euromed
IBIS***
entièrement rénové de 192 chambres : CA Annuel HT 5,6 M€, TO annuel 72%, 25 Collaborateurs
T.A.T.A. Nouveau concept de restauration
fraichement rénové, véritable lieu de vie du matin au soir, comprenant une somptueuse Terrasse, un Bar Majuscule et un espace de Co-Working : CA Annuel HT 1,8 M€ 75K Couverts / an, 20 Collaborateurs
Novotel suites****
127 suites avec un projet de rénovation à moyen terme : CA Annuel HT 5 M€, TO annuel 71% TO, 15 Collaborateurs et housekeeping en sous traitance
Tes futures missions
- en étroite collaboration avec le Directeur Général et les 12 Chefs de Services du Combo, tu assures la bonne
gestion des opérations des 3 centres de profit, avec une vision partagée et collaborative, dans un contexte
concurrentiel en pleine expansion,
- tu participes à la construction du budget annuel, des business reviews trimestrielles, des forecasts mensuels,
et pilotes les indicateurs de performance de l’hôtel au quotidien,
- tu supervises l’ensemble des départements opérationnels et effectues des gardes,
- tu impulses une dynamique de travail basée sur l’innovation permanente et les projets transversaux,
- afin de maintenir le haut niveau de qualité, tu parfais l’expérience clients, en organisant avec tes équipes, des
événements différenciants et inoubliables.
Tu es/as déjà :
- une expérience confirmée en management hôtelier et une vision aguerrie du F&B .
- à l’aise dans le relationnel autant en français qu’en anglais.
- un leader inspirant, et tu as le souhait d’accompagner tes collaborateurs afin de les faire grandir et atteindre
leur meilleur niveau de compétences, tu les coaches dans leur évolution professionnelle,
- une femme/un homme de terrain avec un management de proximité, humain et transversal,
- une sensibilité au business accrue, tu sais opérer les ajustements nécessaires en activité et en gestion pour
atteindre les objectifs définis,
- agile, tu fais preuve d’efficience et apportes une vision stratégique avec une projection moyen long terme.
Tes avantages :
- salaire sur 13 mois + Rémunération Variable Individuelle et super Bonus sur objectifs
- intéressement collectif, participation Groupe, mutuelle...
Pour postuler :
Envoie ton CV et ta lettre de motivation à Gregory.BONNET@accor.com
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Salaire
Localisation
ibis Strasbourg Centre Historique, Strasbourg, France
Experience Level
Mid-Senior Level
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ACCOR
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CDI
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Strasbourg
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
MISSION :L’adjoint de direction assiste le directeur de l'hôtel dans sa mission d'animation, de management, de gestion et de commercialisation. Il/elle participe à l'organisation de l'hôtel et manage
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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ibis Styles Bezons Paris La Défense, Bezons, France
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Type de contrat
CDI
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Direction exécutive et management des hôtels
Description
PARLONS DE VOUS :Véritable leader, doté(e) d’une capacité d’analyse, d’anticipation, d’adaptation et d’initiatives. Orienté(e) qualité / expérience client Capacité à développer du business Aisance
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b6dd5668-756b-499b-80d4-f1d6e441672f
Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
Gold Coast, Australia
Experience Level
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Type de contrat
CDI
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Direction exécutive et management des hôtels
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We are seeking a motivated professional with a passion for service to join our Hotel Service Manager team. We have a number of different manager roles available including Night Manager, Assistant Ma
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Gold Coast, Australia
Experience Level
Not Applicable
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
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Direction exécutive et management des hôtels
Description
We are seeking a motivated professional with a passion for service to join our Hotel Service Manager team. We have a number of different manager roles available including Night Manager, Assistant Ma
Référence
edf210da-1be2-436d-95f9-261eeabe7fb2
Date d’expiration
01/01/0001
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Localisation
IBIS PARIS GARE DU NORD CHÂTEAU-LANDON 10ÈME, PARIS
Experience Level
Entry Level
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IBIS
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Description de l'entreprise Rejoignez L’ibis Gare Du Nord Château Landon, un hôtel franchisé faisant parti d’un groupe hôtelier d’une trentaine d’hôtels sous marque ACCOR. Ici, nous croyons en vous e
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Salaire
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hotelF1 Clermont-Ferrand Est, Clermont-Ferrand, France
Experience Level
Associate
Temps de travail
Temps Complet
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HOTELF1
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CDI
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Direction exécutive et management des hôtels
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Avec enthousiasme, vous formerez, fédérerez votre team, Avec ambition, vous optimiserez vos résultats Avec passion, vous ferez vivre à vos clients une expérience unique Avec méthode, vous gérerez v
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a57a1214-58af-4ce4-bf4d-2ddcc13022fe
Date d’expiration
01/01/0001
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ibis Porto Centro São Bento, Porto, Portugal
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
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IBIS
Type de contrat
CDI
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The ibis Porto Centro São Bento is a hotel located in the heart of Porto, Portugal. It offers 77 modern, soundproofed rooms equipped with air conditioning, satellite TV, and en suite bathrooms with ha
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ba4a4e1f-a5ab-4464-ba3e-2b6da97f5223
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01/01/0001
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ibis Styles Mulhouse Centre Gare, Laon, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
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ACCOR
Type de contrat
CDI
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Direction exécutive et management des hôtels
Description
Nous recherchons un/une Capitaine à bord pour piloter l'hôtel Ibis de Laon. Si vous avez le sens de l'accueil, l'énergie d'un chef d'orchestre et l'âme d'un (e) leader ? Cette annonce est pour vous.La
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Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
ibis Styles Mulhouse Centre Gare, Mulhouse, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
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ACCOR
Type de contrat
CDI
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Direction exécutive et management des hôtels
Description
Directeur d'exploitation (H/F/X) Soyez un ambassadeur de la marque Ibis Styles et Budget et de l'établissement en tant que directeur d'exploitation, où votre leadership, vos solides compétences relat
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741dc55e-897a-4d80-babd-5bb055263172
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01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont La Hacienda Costa del Sol, Cádiz, Spain
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
CDI
Locations
Cádiz
Métiers
Direction exécutive et management des hôtels
Description
This position is responsible for assisting with the planning and managing of the overall operations of the hotel to achieve customer (guests, employees, corporate and owners) satisfaction and quality
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001