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Fairmont Monte-Carlo, Monaco

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REF38569Q

Comptable

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Le Fairmont Monte Carlo est un hôtel de luxe situé au cœur de la Principauté de Monaco. Il est doté de 596 chambres, suites et résidences ainsi que de quatre restaurants, de trois bars, d’un Centre Fitness, d’un Spa, de deux piscines, d’un Room Service et d’un service Traiteur.


Description du poste

Relevant du Directeur Financier, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :

  • Proposer constamment un service professionnel, amical et agréable
  • Réconciliation des cartes de crédits et suivi des tableaux Excel de réconciliation
  • Traitement de factures débiteurs : agences de voyage (vérification des tarifs, vouchers, promotions), société des Bains de Mer, autres débiteurs
  • Suivi des dossiers vitrines
  • Suivi du Guest Ledger
  • Traitement des paiements par chèques et par transfert bancaire
  • Relances, réclamations écrites/téléphoniques (constitutions de dossier)
  • Traitement des Templates : agence de voyages, FPC, resplus, ovations
  • Facturations Mensuelles : membre Fitness, local City Ledger, autres sociétés
  • Respecter les politiques et procédures du département
  • Respecter toutes les politiques de sécurité
  • Autres tâches, telles qu’assignées

Qualifications

  • Une expérience préalable est un atout
  • Formation comptable et/ou diplôme de Gestion Hôtelière
  • Connaissance hôtelières
  • Expérience en réception serait un plus
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Rigueur, souci du détail et respect des standards
  • Maitrise de la langue française et anglaise
  • Maitrise du pack office
  • Connaissance du logiciel Opéra serait un plus

Informations supplémentaires

  • Indemnité de nourriture
  • Indemnité de transport
  • Mutuelle d’entreprise avec prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%
  • Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, coiffeur, spa…)
  • Tarifs réduits dans les hôtels du groupe Accor

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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