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Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa (Opening Soon), Cotonou, Benin
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REF49176Y
Comptable Général
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.
La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.
PROFIL RECHERCHÉ
Rejoignez notre équipe de passionnés au Sofitel Cotonou Marina hotel & Spa, le fleuron de l'hospitalité de luxe en Afrique de l'Ouest.
Au sein de la Direction Administrative et Financière vous serez responsable de la gestion quotidienne des registres et documents qui soutiennent le grand livre général de l’entreprise ainsi que ses sous-comptes associés. Cela comprend l’établissement de contrôles internes et de procédures pour tous les processus de données, qu’ils soient routiniers, exceptionnels ou estimatifs, ayant un impact sur le grand livre général.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la gestion quotidienne du grand livre général et des sous-comptes associés, en accordant une attention particulière aux domaines les plus complexes et à risque comptable élevé.
- Préparer les écritures comptables en s’appuyant sur une documentation adéquate ;
- Effectuer les rapprochements de comptes du grand livre général, avec suivi des éléments en attente de résolution ;
- Exécuter les procédures de clôture de fin de mois, de trimestre et d’année ;
- Contribuer aux transactions, recherches et opérations de rapprochement de comptes ;
- Participer aux audits internes et externes pour garantir une vérification rigoureuse des données financières et des contrôles ;
- Analyser les problématiques comptables et réaliser les projets spéciaux confiés ;
- Fournir un soutien financier à l’assistant du directeur financier (ADOF) et au directeur financier (DOF) en répondant clairement et efficacement aux demandes ;
- Contribuer activement à l’élaboration et à l’optimisation de nouveaux processus et procédures pour accroître l'efficacité et la précision ;
- Effectuer des analyses et rapprochements de comptes pour assurer l’exactitude du grand livre général et des sous-comptes associés ;
- Réaliser des procédures de clôture mensuelle avancées, incluant la préparation d'écritures liées aux domaines à risque comptable accru ;
- Élaborer des rapports ou extractions du grand livre et/ou des sous-comptes pour soutenir le processus de clôture ;
- Participer au processus d’audit externe et interne en préparant des plannings et des analyses pour les domaines complexes, tout en répondant aux questions pendant les audits ;
- Encadrer et offrir des conseils aux membres moins expérimentés de l’équipe comptable ;
- Travailler efficacement en équipe, avec de solides compétences relationnelles ;
- Capacité à gérer plusieurs tâches, à réorganiser les priorités, à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
- Faire preuve de créativité et de proactivité pour proposer des solutions novatrices ;
- Excellentes compétences organisationnelles et en communication interpersonnelle.
AUTRES TÂCHES :
- Assister l’ADOF dans les tâches de clôture de fin de mois ;
- Aider l’ADOF dans la préparation des écritures de journal de fin de mois ;
- Contribuer à la préparation budgétaire avec l’ADOF ;
- Assister l’ADOF dans la préparation des rapports pour AccorHotels ;
- Avoir une parfaite maîtrise de tous les services et installations proposés par l’hôtel ;
- Se présenter ponctuellement en portant l’uniforme et le badge requis, maintenir une apparence personnelle soignée et respecter les standards de l’hôtel et du département ;
- Offrir un service amical, courtois et professionnel en toutes circonstances ;
- Maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les autres départements ;
- Respecter les réglementations locales en vigueur ;
- Participer aux formations et réunions lorsque nécessaire.
Qualifications requises :
- Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum en Comptabilité/ Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
- L’esprit d'analyse et de synthèse, le travail en équipe et l’aisance relationnelle sont de véritables atouts pour vous épanouir dans ce poste.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et l’utilisation d’un ERP comptable.
- L’exposition à des données sensibles du Groupe implique obligatoirement une discrétion irréprochable
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Qualifications requises :
- Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum en Comptabilité/ Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
- L’esprit d'analyse et de synthèse, le travail en équipe et l’aisance relationnelle sont de véritables atouts pour vous épanouir dans ce poste.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et l’utilisation d’un ERP comptable.
- L’exposition à des données sensibles du Groupe implique obligatoirement une discrétion irréprochable
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Fairmont Palliser, Calgary, Canada
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FAIRMONT
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Finance
Description
Assistant Director of Finance & Business SupportUnder the business supervision of the Director of Finance & Business Support and within the limits of Accor policies and procedures and local requiremen
Référence
6f49555f-9ca5-485c-a907-3292cafc6e62
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Pullman Paris La Défense, Courbevoie, France
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PULLMAN
Type de contrat
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Locations
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Finance
Description
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous assistez les membres de l’équipe comptable. Missions principales Comptabilité Générale :- Imputation analytique et comptable des di
Référence
3267517c-18ad-4da1-897e-e82162103ec5
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01/01/0001
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ibis Lagos Airport, Lagos, Nigeria
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IBIS
Type de contrat
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As an Account Officer, you will be responsible for the following;Daily cash sales reconciliationCheck the daily F & B revenues report submitted by the income audit for the accuracy of covers and avera
Référence
2fb780df-a5ef-4ed4-9bb8-0223ff27149b
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Novotel Hyderabad Convention Centre, Hyderabad, India
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Brands
NOVOTEL
Type de contrat
CDI
Locations
Hyderabad
Métiers
Finance
Description
Job Description To audit all daily incomes that have been received by the hotelTo verify that sales from Rooms, Sales, and F&B departments are correct. To verify that guest ledger balance and total of
Référence
c8010e54-1449-48bd-82df-964cc40dc6d9
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Brooklyn, United States
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Student
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ENNISMORE
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Brooklyn
Métiers
Finance
Description
The Hotel Finance & Performance Intern will focus on maximizing hotel operations and performance across Ennismore. The role will report directly to the Hotel Performance & Treasury Manager and work c
Référence
4a438900-6765-44bb-9364-3fc561d36056
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Sofitel Le Scribe Paris Opéra, Paris, France
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
Stage / Alternance
Locations
Paris
Métiers
Finance
Description
L’Hôtel Scribe recherche pour son Département administratif et Financier, un(e) Stagiaire avec convention de stage d’école (stage sans hébergement).Sous la responsabilité du Directeur Administratif et
Référence
f75a612f-d5a3-41cb-95ce-e38e4d8b59cd
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Grand Mercure Bangalore, Bengaluru, India
Experience Level
Director
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Bengaluru
Métiers
Finance
Description
We are seeking a highly skilled and experienced Financial Controller to join our dynamic team in Bengalore, India. As a key member of our finance department, you will play a crucial role in overseeing
Référence
3eb81c18-37f8-409f-9238-26a0121130eb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Fairmont Makati, Makati, Philippines
Experience Level
Mid-Senior Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
FAIRMONT
Type de contrat
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Finance
Description
Reviews daily revenue reports, verifies documents and posting accuracy for payable invoices, and manages allocations and other expense calculations.Communicates with public auditors with instructions
Référence
fc3effe6-9a26-46d9-aefc-c02415af2799
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
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Raffles Udaipur, Udaipur, India
Experience Level
Associate
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Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
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Finance
Description
Key InteractionsInternally • All departments Externally • Government bodies • Accounting / Finance Association • Banks • Financial AgenciesPrimary Responsibilities Accounting Pro
Référence
c8525268-1bec-4ff1-a78f-c0b944df2ffb
Date d’expiration
01/01/0001
Salaire
Localisation
Novotel Surfers Paradise, Surfers Paradise, Australia
Experience Level
Entry Level
Temps de travail
Temps Complet
Brands
ACCOR
Type de contrat
CDI
Locations
Surfers Paradise
Métiers
Finance
Description
About the role:This position supports the Assistant Financial Controller in the management of the finance department and ensuring the integrity of the Hotels transactions and adherence to legislative
Référence
b92d5010-229a-435f-837b-e0dfad920d05
Date d’expiration
01/01/0001