- Temps Complet
- CDI
- FAIRMONT
- Finance
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Fairmont La Marina Rabat Sale Hotel And Residences, Rabat, Morocco
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REF14531P
Comptable Général
Region
Luxury & Lifestyle
Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESS
Relevant de l'Adjoint Directeur Financier, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
- Utiliser le Système d’information et le logiciel dédié à la comptabilité pour créer, suivre et mettre à jour les différents dossiers comptables ;
- Actualiser la base de données des comptes de la comptabilité général ;
- Elaborer les opérations comptables afin d’assurer une écriture correcte des informations selon les principes comptables et les standards établis ;
- Participer à la révision du Grand Livre ;
- Coordonner et participer aux les clôtures de fin de mois ;
- Préparer les Rapports pour le supérieur hiérarchique ;
- Faire les rapprochements bancaires avec les différentes banques ;
- Justifier les écarts de trésorerie et faire des écritures de régularisation ;
- Production des arrêtés mensuels et annuels, Bilan et compte de résultat... ;
- Validation des déclarations fiscales et sociales : mensuelles et annuelles ;
- Fiscalité : Assister aux déclarations : Taxe Professionnelle, Droit d’enregistrement, TVA, IS, TDB, TPT, TC, ETC ... ;
- Respect des normes et des procédures Accor Hotels ;
- Autres tâches telles qu’assignées.
- Bac +5 au minimum en gestion hôtelière ou en économie ;
- Maitrise des logiciels de comptabilité
- Une expérience préalable est un atout ;
- Connaissances du logiciel spécifique à l’hôtel ;
- Excellente présentation ;
- Gestion des priorités et bonne coordination entre les membres de l’équipe ;
- Autonomie et sens de responsabilité ;
- Aisance relationnelle et bon esprit d’équipe ;
- Flexibilité sur les horaires de travail.
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Verifying, monitoring, and reviewing all hotel revenue reports and audit reports.Ensuring that daily revenues and settlements are in balance.Summarizing revenue and settlement information in a Journal
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ea950716-e3aa-4341-9b1b-b81af53fc30e
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01/01/0001
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e6442da4-6919-4779-942a-acd3a5e7b681
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01/01/0001
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fde0a8f1-4ae7-40d4-8298-f65a85e4ce9c
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01/01/0001
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ea0bf7df-c6cd-4dce-b35f-439e1ffff9f2
Date d’expiration
01/01/0001
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2f8fc22c-438a-47a2-9253-852d12bdd088
Date d’expiration
01/01/0001
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2994de62-c024-4cba-b1b3-c901f7d93299
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01/01/0001
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34507aa5-7305-4b61-a0ed-6ef2894e6301
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Caphotel est un acteur majeur dans le secteur de l’hôtellerie, reconnu pour son engagement envers l'excellence et le confort de ses clients. Fort d'une expertise développée au fil des années, Caphotel
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LLKXE737
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01/01/0001