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Paris, France
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REF4000M
Comptable fournisseurs (F/H/X)
Region
Adagio
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !
Votre profil nous intéresse : Aujourd’hui, nous recherchons notre Comptable fournisseurs pour venir renforcer notre équipe !
Votre mission, si vous l’acceptez !
Vous serez en charge de :
Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs, faire correspondre les factures et les bons de commande, procéder aux paiements
Contrôler la bonne application des règles du groupe, comptables et fiscales
Gérer et lettrer les comptes fournisseurs
Gérer la relation avec les fournisseurs et les différents services
Préparer et lancer les campagnes de règlements
Vérifier et comptabiliser les notes de frais des employés
Porter assistance dans les réconciliations bancaires (paiements rejetés, paiements manuels)
Ponctuellement aider sur des tâches de comptabilité générale
Ponctuellement participer à des projets selon la disponibilité
Êtes-vous le candidat idéal ?
Vous avez suivi une formation BAC+2/3 en comptabilité ?
Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d’adaptation ?
Vous maitrisiez les outils bureautiques, connaissances sur un ER (idéalement SAP) ?
Vous avez un esprit logique, une bonne capacité de travail et un bon sens de l'organisation ?
Vous avez un bon relationnel avec les nombreux interlocuteurs internes et externes ?
Vous faites preuve de rigueur, discrétion, réactivité, discernement et autonomie ?
Vous avez un bon esprit d'équipe ?
Et le petit plus : vous avez une expérience en cabinet ?
Nos engagements
- Un parcours d’intégration progressif (accueil, vis ma vie, échanges entre les régions, parrainage…).
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise, aide au logement, participation/intéressement…).
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l’ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE, invitation à des événements internes, goodies…).
Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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8337fbdc-6727-4ea7-9b7c-e4a63edae4cb
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505067d6-6996-4e29-b9b7-3247faedcc52
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628b7d47-4e7f-4e92-bd1a-7a9c27647440
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6b2ab22b-4f8c-4df2-a37d-76ca51769454
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01/01/0001
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98d6dd72-475d-43f9-b6d5-68955b36dc06
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717ca325-dacc-41be-b028-c5427bc2e851
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afb13504-c4fe-4ac2-bff3-369182134fea
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Reporting to the Finance Manager, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:Must have excellent cash handling skills evidenced by no overages and shorta
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77c2014a-cfb9-4cc5-bef5-f65d6c68646d
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