1. Temps Complet
  2. CDI
  3. PULLMAN
  4. Hébergement

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Pullman Paris Tour Eiffel, Paris, France

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REF111905O

Chef de réception (H/F)

Region

Europe and North Africa


Description de l'entreprise

Avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel, notre hôtel 4 étoiles est plus qu’un lieu de passage. C’est un lieu où se créent des souvenirs, où les émotions naissent dans les détails, et où chaque rencontre compte.

Notre mission consiste, chaque jour, à créer des expériences uniques. Nous ne nous contentons pas de répondre aux besoins des clients, qu’ils voyagent pour le business ou pour le loisir : nous créons des souvenirs et des moments dont ils se souviendront tout au long de leur vie.

Aujourd’hui, une nouvelle étape s’ouvre.
L’hôtel se transforme progressivement — dans ses différents espaces comme dans sa manière de travailler — avec l’envie de construire, ensemble, un environnement plus inspirant, plus collaboratif, et plus attentif à chacun.

Cette dynamique s’inscrit dans une ambition claire : faire évoluer l’établissement vers un positionnement 5 étoiles lifestyle, ancré dans l'univers hôtelier parisien.
Une ambition que nous vous invitons à construire avec nous, dès demain.

« On vient pour la Tour Eiffel, mais on revient pour le Pullman Paris Tour Eiffel. » Benoit STOLTZ, Directeur Général 


Description du poste

VOTRE MISSION :

Le/la Chef de Réception accompagne et motive les équipes pour offrir une expérience client d’exception, tout en soutenant la stratégie de l’hôtel vers un positionnement 5 étoiles.

Nous recherchons un/une Chef de Réception passionné(e), orienté(e) terrain et humain, qui saura manager, coacher et inspirer les équipes pour atteindre les objectifs d’excellence opérationnelle.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :

  • Garantir un accueil personnalisé et une qualité de service irréprochable.
  • Manager, coacher et faire grandir les équipes de réception.
  • Piloter l'activité (qualité, indicateurs de performance, facturation, procédures et satisfaction client).
  • Optimiser le chiffre d'affaires, le taux d'occupation et promouvoir les services de l'hôtel.
  • Assurer une collaboration fluide avec les différents services pour garantir une expérience client optimale.
  • Participer au recrutement, à la formation et au développement des collaborateurs, dans le respect des procédures et de la législation.

Qualifications

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :

  • Expérience confirmée en management hôtelier.
  • Maîtrise d'OPERA Cloud (la connaissance de Passeport Scan, Vision et Ideas est un atout).
  • Excellente communication, sens du service client et leadership.
  • Organisation, rigueur, gestion des priorités et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
  • Polyvalence, esprit d'équipe, sens de l'éthique et orientation résultats.
  • Maîtrise de la langue française et de l'anglais professionnel
  • Adopter une présentation soignée, en accord avec l’image de l’hôtel
  • Veiller au respect des normes de sécurité et à un accueil inclusif et accessible
  • Incarner notre promesse employeur à travers l’émotion que vous suscitez chez chaque client, en transformant chaque interaction en expérience mémorable

CE QUI FERA LA DIFFERENCE : 

Votre énergie, votre exemplarité et votre capacité à fédérer les équipes autour d'une ambition commune : offrir une expérience client d'exception à chaque séjour


Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un établissement emblématique au cœur de Paris, en pleine transformation.

  • Travailler dans une ambiance dynamique, bienveillante et portée sur l'excellence opérationnelle.

  • Être acteur de la montée en gamme d’un hôtel 4* vers les standards 5*.

  • Développer vos compétences avec de réelles perspectives d’évolution au sein du groupe Accor.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Prise en charge pressing uniforme

  • Bien-être et sport santé

  • Remboursement 75 % du titre de transport ou forfait mobilité douce

  • Indemnité nourriture

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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