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  1. Temps Complet
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IBIS AIX-EN-PROVENCE, AIX EN PROVENCE

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DZPYW462

Chef de réception H/F

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...

Notre ambition "faire plaisir en se faisant plaisir"

Véritable pièce maitresse de l'accueil, ton terrain de jeu est de 700m².

Tu reçois nos clients comme à la maison, debout, assis, à l'extérieur, autour d'un verre.

Tu transmets ta sympathie et ton implication à tes collègues de travail.

Ton smile est ton arme fatal.

Tu as le souci du détail et tu ne laisses rien au hasard.

Viens nous montrer ta position du bonzaï!!


Dans tes missions entre autres:

  • Veille au bon déroulement du séjour du client
  • Organise l'accueil et la prise en charge des clients par sa brigade 
  • Encadre le travail des réceptionnistes formant sa brigade
  • Contribue à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son service 
  • Fait vivre les projets et points d'identité de la marque et du groupe Accor

Et aussi:

  • Contrôle les débiteurs divers, la facturation groupe et individuelle
  • Contrôle les opérations d'enregistrement et d'encaissement pendant son service
  • S'assure de la bonne gestion des caisses

Travailler à l’IBIS AIX EN PROVENCE c’est aussi :

  • Prise en charge à hauteur de 50% des titres de transports OU 30€ de prime de transport pour les personnes véhiculées
  • Pas d'horaire en coupure
  • Mutuelle familiale d'entreprise
  • Carte Heartists: bénéficiez de nombreux avantages et réductions sur les hôtels du groupes
  • Ambiance de travail conviviale et décontractée
  • Possibilité de logement

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

  • Disponible le week-end
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail de nuit
  • Travail en journée
  • Travail en soirée

Expérience:

  • Management: 2 ans (Exigé)
  • Réception: 5 ans (Exigé)

Permis/certificat:

  • permis et véhiculé (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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