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  1. Temps Complet
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  4. Cuisine

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Novotel Mumbai International Airport, Mumbai, India

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REF49162J

CHEF DE PARTIE - (INDIAN CURRY)

Region

MEA SPAC


Company Description

"Why work for Accor?
We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities.
By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/
 


Job Description

We are seeking a talented and experienced Chef de Partie specializing in Indian curry to join our culinary team in Mumbai, India. As a key member of our kitchen staff, you will be responsible for overseeing the Indian curry section, ensuring the highest quality of food preparation and presentation while maintaining efficient operations.

  • Lead and supervise the Indian curry section, training and guiding kitchen personnel to maintain exceptional standards
  • Prepare and cook a variety of authentic Indian curry dishes, ensuring consistency in taste, quality, and presentation
  • Collaborate with the Executive Chef and other kitchen staff to develop new recipes and menu items
  • Oversee inventory management for the curry section, including ordering supplies and minimizing waste
  • Ensure compliance with food safety and hygiene standards throughout the preparation and cooking processes
  • Monitor and maintain kitchen equipment in the curry section
  • Participate in quality control measures, including taste tests and visual inspections of dishes before service
  • Assist in menu planning and cost control initiatives
  • Foster a positive and collaborative work environment within the kitchen team

Qualifications

  • BHM Degree in Hotel Management or Culinary Arts
  • Minimum of 1-2 years of experience as a Chef de Partie or in a similar role, with a focus on Indian cuisine
  • Extensive knowledge and expertise in preparing a wide range of Indian curry dishes
  • Strong leadership and supervisory skills, with the ability to train and mentor junior staff
  • Excellent understanding of food safety regulations and hygiene standards
  • Proficiency in kitchen equipment operation and maintenance
  • Strong organizational and time management skills
  • Ability to work efficiently in a fast-paced environment
  • Creativity and passion for culinary innovation

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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