JUMP TO CONTENT
  1. Temps Complet
  2. Stage / Alternance
  3. ADAGIO
  4. Sales & Marketing

__jobinformationwidget.freetext.LocationText__

Paris, France

__jobinformationwidget.freetext.ExternalReference__

REF3468W

Business analyste et Support Franchise Junior(Stage) / (F/H/X)

Region

Adagio


Description de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez Adagio, c’est intégrer une grande équipe où les valeurs de partage, d’audace et de responsabilité sont de véritables piliers.
C’est évoluer dans un environnement où la qualité des missions confiées est aussi importante que la qualité de vie au travail.
C’est avoir le sens de la proximité client et le sentiment d’être utile au quotidien.
C’est aussi s’associer à une marque en pleine croissance, qui sait valoriser l’esprit d’initiative et le travail collaboratif, et dont l’ambition est de vous faire contribuer à son développement.
Parce que nous croyons en la force du collectif, engageons-nous ensemble !


Description du poste

Votre profil nous intéresse : nous recherchons notre Business analyste et Support Franchise Junior pour un stage. Au sein de la Direction du Revenu, basée au siège, vous participez à la performance du chiffre d’affaire de nos 30 franchisés en France et en Europe. Vous assistez la Responsable Topline Franchise dans l’accompagnement des aparthotels sur la mise en œuvre du business model Adagio, le suivi de leur performance et un support technique.

On compte sur vous !

* Un poste ouvert à tous et toutes, quel que soit le parcours. Ce qui compte pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit !

Votre mission, si vous l'acceptez !

Analyse et Reporting

  • Vous analysez la performance grâce aux indicateurs de RevPar, taux d’occupation, prix moyen, segments, performance des offres etc.
  • Vous préparez les visites de sites « revue de performance » et suivi de la mise en place des plans d’actions.

Gestion de projets

  • Vous commercialisez les services additionnels aux franchisés.
  • Vous formez les nouveaux franchisés au Business Model Adagio et assurer déploiement technique.

Support

  • Vous déployez et formez les franchisés sur les outils topline (logiciels métier, outils Excel etc.)
  • Vous assistez certains problèmes techniques et assurez la coordination avec les équipes pour les corriger.

Coordination

  • Vous assurez un lien entre les franchisés et les différents départements du siège.
  • En ligne avec l’équipe Revenue Management, Pricing et Sales, vous animez l’activité des franchisés en leur proposant des leviers pour optimiser leur chiffre d’affaire.

Qualifications

Etes-vous le candidat idéal ?

  • Vous suivez une formation bac +4/5 de type Ecole de commerce, ou Hôtellerie. Idéalement ?
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres ?
  • Vous aimez l’analyse, êtes méthodique et organisé ?
  • Vous êtes également pédagogue et votre sens du relationnel et vos capacités à expliquer et formaliser seront de véritables atouts pour cet apprentissage.
  • Vous avez une bonne compréhension de l'industrie hôtelière acquise lors d'un premier stage dans le secteur du tourisme ?
  • Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V) et PowerPoint ?
  • Vous parler couramment français et avez un anglais courant (oral et écrit) ?

Informations supplémentaires

Nos engagements

  • Un parcours d’intégration progressif
  • Des avantages RH non négligeables (jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d’entreprise,…).

Notre credo
Contribuer à l’évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d’en savoir plus ? Rencontrons-nous !

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

Rejoignez-nous
Rechercher

Browse Jobs