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Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire, Abidjan, Côte D’Ivoire

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REF57589F

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F

Region

Luxury & Lifestyle

Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...


Description de l'entreprise

Dans cet hôtel international 5 étoiles d'Abidjan, Sofitel marie luxe français et charme africain. Situé au bord de la lagune Ebrié dans le district d'Abidjan, le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire vous ouvre ses portes avec 423 chambres & suites spacieuses et design avec vue sur la lagune ou le quartier chic de Cocody. Son spa, son fitness, son cinéma 3D, sa piscine extérieure ainsi que ses 4 restaurants et 5 bars vous invitent à la détente. L'hôtel vous accompagne pour vos événements professionnels et privés grâce à ses 19 salles de conférences modernes et équipées et son Palais des congrès de 1650 places. Le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire permet d' allier travail et détente. En plus d'être situé à proximité du centre-ville et du quartier des affaires d'Abidjan, il se trouve en effet à proximité des sites touristiques de Grand-Bassam ou d'Assinie. A 10 minutes de route seulement du Plateau, vous pourrez visiter également la Grande Mosquée d'Abidjan, la cathédrale Saint-Paul et le Musée des Civilisations de Côte d'Ivoire. Le jardin botanique de Bingerville se situe à 45 minutes en voiture.


Description du poste

Mission :

Participer à la satisfaction des nos Heartists par la promotion d’une communication interne efficace et à la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines.

Responsabilités :

  • Coordination des démarches administratives relatives au titres de séjours du personnel non Ivoirien
  • Gestion de la communication interne
  • Gestion des procédures disciplinaires
  • Gestion des vestiaire et des espaces dédiés au personnel
  • Etablissement de différents documents administratifs en faveur du personnel (Attestations, etc.)
  • Veille relative à l’application des procédures RH
  • Organisation des rencontres avec représentants du personnel
  • Gestion de archivage de la Direction Talents & Culture
  • Coordination et organisation des événements internes RH (anniversaires, fête du personnel,  arbre de noël, etc.)
  • Prise en charge de dossiers spécifiques à la demande de sa hiérarchie

Qualifications

  • BAC +2/3 minimum en Ressources Humaines, Administration des Affaires, Secrétariat ou tout autre diplôme équivalent
  • Minimum 03 années d’expérience dans un poste similaire
  • Maitrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et d’autres logiciel de présentation

Informations supplémentaires

Qualités requises

Sens de communication et bonnes qualités relationnelles

Rigueur, réactivité

Discrétion, convivialité

Autonomie, dynamisme

Capacité à planifier ses activités

Forte capacité d’organisation

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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