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Novotel Marsa Alam Beach Resort, Marsa Alam, Egypt

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REF112279P

Assistant Purchasing Manager

Region

MEA SPAC


Company Description

The Novotel 5 stars resort located directly on the red sea with a beach area of 646m ; 268 rooms including 4 suites and 80 family rooms; 5 outlets and Spa, offers a wonderful experience that can cater perfectly for all tastes
 


Job Description

  • Assist in planning and executing procurement strategies for hotel operations.
  • Source and negotiate with vendors to obtain the best quality products at competitive prices.
  • Maintain and update vendor database; build strong supplier relationships.
  • Process purchase orders, track deliveries, and ensure timely receipt of goods.
  • Ensure compliance with company policies, quality standards, and audit requirements.
  • Monitor inventory levels and coordinate with store/department heads to avoid shortages or overstocking.
  • Conduct market research to identify new suppliers and cost-saving opportunities.
  • Verify invoices, manage documentation, and coordinate with accounts for payments.
  • Handle vendor evaluations and performance reviews.

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Commerce, or related field.
  • 3–6 years of experience in procurement within hotels or hospitality.
  • Strong negotiation and vendor management skills.
  • Knowledge of inventory systems and procurement software.
  • Good understanding of hotel operations and materials.
  • Excellent communication and organizational skills.

Additional Information

  • You should ideally have a vocational training within the Housekeeping Department of a hotel. Good command of English is an advantage.
  • The ideal candidate will be a friendly, caring, dedicated individual with good cross cultural sensitivity and the willingness to put in an extra effort and time when required, as well as the passion to serve customers. You will work well under pressure in a fast paced environment and enjoy working with a multi-cultural team and guests alike, while possessing following additional competencies:
  • Understanding the Job
  • Taking Responsibility
  • Recognizing Differences
  • Customer Focus
  • Adaptability
  • Teamwork

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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