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REF24007G

Assistant Front Office Manager (H/F)

Region

Europe and North Africa


Description du poste

Description du poste

Jouant un rôle essentiel dans l'expérience globale des clients au sein de notre hôtel, L'Assistant Front Office Manager contribue, en collaboration étroite avec le Front Office Manager à assurer un service client exceptionnel, à maintenir des standards opérationnels élevés et à encadrer une équipe dévouée de professionnels de la réception.

Responsabilités principales

  • Assister le Front Office Director dans la gestion quotidienne des opérations de la réception.
  • Assurer un service client exceptionnel en coordonnant les activités de l'accueil.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des membres de l'équipe de la réception.
  • Co-animer l’équipe de réception; créer une dynamique d’équipe permettant à tous les collaborateurs d’être, en permanence, au service du client
  • Fournir un encadrement continu pour maintenir des standards opérationnels élevées.
  • Superviser la gestion des réservations, en s'assurant que toutes les demandes spéciales sont prises en compte.
  • Assurer le suivi des clients tout au long de leur séjour pour garantir leur satisfaction.
  • Répondre de manière proactive aux problèmes des clients, en cherchant des solutions rapides et efficaces.
  • Assurer un suivi sur le programme de fidélité ALL
  • Collaborer avec les autres départements pour résoudre les problèmes opérationnels.
  • Travailler en étroite collaboration avec les départements connexes tels que le Housekeeping, la restauration, et la sécurité pour assurer une expérience client intégrée.

Profil

  • Diplôme en hôtellerie ou gestion hôtelière ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans l’hôtellerie de luxe.
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
  • Capacité à gérer efficacement les situations stressantes et à prendre des décisions rapides.
  • Souci du détail et excellente organisation.

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER

Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier. Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre impact significatif.

EN SAVOIR PLUS

Laissez votre passion s’exprimer

Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.

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