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Hôtel Mercure Paris CDG Airport & Convention, Roissy-en-France, France
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REF39170V
Assistant(e) RH H/F en apprentissage
Region
Europe and North Africa
Ce poste vacant est désormais expiré. Veuillez consulter des postes similaires ci-dessous...
Mercure Paris CDG Airport & Convention, hôtel 4* situé au Cœur de l’Aéroport de Roissy, une vue imprenable sur les pistes, ses 345 chambres, son restaurant, son bar, ses 18 salles de réunion, sa piscine ainsi que son board meeting qui surplombent les pistes de l’aéroport, recherche un(e) Assistant(e) RH H/F en apprentissage
Rattaché(e) à la DRH, vous aurez pour principales missions:
- Suivi des arrêts maladies: envoi des courriers,
- Saisie des variable de paie dans le logiciel paie
- Etablir les courriers absences/ retards/ IJSS
- Suivi des paiements IJSS
- Suivi des visites médicales, période d’essai
- Aide à l'organisation des évènements RH
- Aide à la création des comptes PEOPLEIN ( Nouvel outil SIRH) pour les collaborateurs
- Numérisation des dossiers du personnel et classement
La liste des missions n'est pas exhaustive
Etudiant (e) en licence RH
Sens de l’organisation et de la rigueur
Excellent relationnel
Sens de la confidentialité
- Indemnité compensatrice de nourriture
- 13e mois sans condition d'ancienneté
- Remboursement transport
Discover a world where life pulses with passion
La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.
LAISSEZ VOTRE PASSION S’EXPRIMER
Nous encourageons la créativité, l' excellence et l' esprit pionnier.
Nous interagissons les uns avec les autres et avec notre
environnement, pour créer un luxe riche de sens. Avec nous, vous
pouvez être fiers de faire partie d'une équipe globale ancrée dans les
initiatives durables et locales. En travaillant ensemble avec nos
communautés, nous vous donnerons les moyens d'avoir votre propre
impact significatif.
Laissez votre passion s’exprimer
Nous sommes fiers de promouvoir une hôtellerie sincère avec un zeste à la française, valorisant la passion, l'excellence et l'intelligence émotionnelle. Empreint d'une éthique engagée et promouvant un luxe durable, nous innovons et encourageons l'ouverture d'esprit et l'inclusivité. Nous encourageons les rencontres avec de nouveaux collaborateurs et des clients de tous horizons dans le but de créer ensemble une culture distincte.
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Experience Level
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Métiers
Talent & Culture
Description
• Responsible to oversee and manage the hotel training program.• Conduct training needs analysis annually and budget.• Deliver SOFITEL brand, leadership, soft skills, hotel standards training to the e
Référence
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c8c715f4-7acf-45f5-9415-cb5661e85e5b
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01/01/0001
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PULLMAN
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Description
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Référence
665ed863-b46b-4754-bd1c-1b6a020181a1
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01/01/0001
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Description
Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment.Evaluate skill level of employees.Select employee participants in collaboration with mana
Référence
41f32a58-0496-4025-b062-543d28278b52
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01/01/0001
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71585b41-ab2a-4239-ba85-b5c04681510e
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9dc16b7c-f91a-4667-b901-9cb79a9b499e
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Dans le cadre d’un remplacement de congé parenta, nous recherchons un.e Talent Acquisition & Development Manager à compter du 23 juin 2025 jusqu'à fin septembre 2025. Rattaché.e à la Directrice des
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9cf4cf59-e7fc-4808-9d1f-3197f8dd1036
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We are seeking a dynamic and organized Talent and Culture Coordinator to join our team in Madinah, Saudi Arabia. As a key member of our Human Resources department, you will play a crucial role in fost
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4445169c-34f4-49f5-a9af-32220b21fcfe
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01/01/0001
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, İzmir, Turkey
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Training Program Management:Design and deliver effective training programs across all departments (e.g., front office, housekeeping, F&B, etc.)Conduct onboarding programs for new hires to ensure align
Référence
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Date d’expiration
01/01/0001