Content Template

Notre objectif est simple : faire progresser nos talents et leur donner l'impulsion nécessaire pour révéler leur personnalité. En tant qu'entreprise, nous plaçons l'humain au coeur de tout ce que nous entreprenons, et cela implique de soutenir le parcours professionnel de nos 280 000 collaborateurs.

Notre programme Planet 21 – Acting Here s'efforce d'agir pour une « hôtellerie positive », afin que nos clients bénéficient de produits et de services de qualité, très performants au niveau socio-environnemental. Son ambition : veiller à ce qu'ils profitent d'une expérience hôtelière plus responsable et les encourager à agir avec nous.

grâce à l'association de notre savoir-faire unique et de marques et solutions internationales.

ouverture à des pratiques, des technologies et des opportunités nouvelles afin de mieux concevoir l'hôtellerie de demain.

parce que nous plaçons l'humain au coeur de tout ce que nous entreprenons.

avec notre programme de développement durable Planet 21 et notre fonds de dotation Accor Solidarity.

Lorem Ipsum

NOS VALEURS FONDAMENTALES

Ces six valeurs fondamentales orientent et façonnent notre manière de mener notre activité.

Chez Accor, nous sommes tous des Heartists®. Nous sommes enthousiastes et experts dans notre domaine. Chacun d'entre nous, avec sa personnalité, maîtrise l'art d'accueillir, de mettre en lien et de servir les autres. Nous sommes passionnés par les gens et attentifs au monde qui nous entoure, c'est notre côté Heartist. Qu'elles soient directes ou indirectes, nos interactions avec les clients influencent l'ensemble de l'expérience client. Nous plaçons l'humain au coeur de tout ce que nous entreprenons. C'est notre façon de rendre le monde plus accueillant. Notre objectif commun est de connecter les coeurs à travers le monde. Nous aspirons à créer des expériences exceptionnelles afin que nos clients, comme nos collaborateurs, deviennent de fervents adeptes, car le bien-être au travail compte tout autant que l'épanouissement de nos clients. Comme dans toutes belles histoires, tout est lié.

asdfgfdsfghLorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.

grâce à l'association de notre savoir-faire unique et de marques et solutions internationales.

ouverture à des pratiques, des technologies et des opportunités nouvelles afin de mieux concevoir l'hôtellerie de demain.

parce que nous plaçons l'humain au coeur de tout ce que nous entreprenons.

avec notre programme de développement durable Planet 21 et notre fonds de dotation Accor Solidarity.

Recrutement : donner une chance à chacun

Notre approche du recrutement respecte des engagements éthiques établis par notre charte spécifique, afin de garantir la transparence, l'équité et le respect de la législation locale et des quotas.

Il doit s'appuyer sur des motivations professionnelles et non sur des critères discriminatoires.

tous les postes doivent faire l'objet d'une description des tâches et des responsabilités clés à assumer.

peuvent être planifiés en personne ou via des solutions numériques (par ex. Skype)

toutes les candidatures recevront une réponse dans les meilleurs délais (qu'elle soit positive, négative ou en suspens)

1967

1983

2000

2008

Une passion pour nos clients depuis 50 ans

Depuis plus de 50 ans, Accor offre un réel savoir-faire hôtelier.

1967

1983

2000

2008

2016

2019

Notre programme INSPIRE offre à des talents prometteurs tels que vous, l'opportunité de débuter votre parcours professionnel Accor. Ce programme vous permettra d'accéder à des fonctions de responsable ou à leurs équivalents.

Les participants à INSPIRE peuvent obtenir une place dans une ou plusieurs de ces huit catégories :