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Lo que defendemos

Creemos que la hospitalidad tiene el poder de abrir las puertas a un mejor mañana.

Promover la diversidad y la inclusión es uno de nuestros factores clave de rendimiento e innovación, porque creemos en la amabilidad natural, respetamos nuestras diferencias y valoramos todas las voces.


La hospitalidad es un trabajo en equipo y somos más fuertes cuando confiamos y nos respaldamos los unos a los otros. Trabajamos como un solo equipo, para decir lo que hacemos y hacer lo que decimos. Y decimos mucho…​​​​​​​

Con nuestros equipos internacionales de Talento y Cultura, luchamos contra la discriminación y fomentamos la igualdad de oportunidades en todo el grupo para ofrecerle las mejores condiciones laborales. Nuestro talento es único, USTED es único y nos esforzamos para que usted, nuestros clientes y las comunidades en las que vivimos se sientan valorados y reconocidos cada día. Actuamos buscando el bien en todos los aspectos de la vida.

  300,000 
colaboradores
55%
de nuestros colaboradores tiene menos de 35 años
44%
de mujeres
56%
de hombres

Estamos cambiando el mundo de verdad

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Actuando junto con clientes y colaboradores, nuestro objetivo es respaldar y empoderar a las comunidades en las que vivimos y proteger el planeta que nos da tanto cada día. ¿Quiere dar algo a cambio? Nosotros también. Estamos firmemente comprometidos con la creación de valor sostenible tanto a nivel local como global para garantizar que la hospitalidad beneficia no solo a unos pocos, sino a todos.

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Nuestro programa Planet 21 – Acting Here se esfuerza para actuar a favor de la «hospitalidad positiva» a fin de garantizar a nuestros clientes productos y servicios de calidad con un alto rendimiento social y medioambiental. Su ambición: asegurarse de que disfrutan de una experiencia de hotel más responsable y animarles a tomar medidas con nosotros.
Nuestro fondo de donación Accor Solidarity lucha contra la exclusión social y económica de los más desfavorecidos gracias al compromiso de nuestros colaboradores junto con ONG y asociaciones locales.

Una cultura de inclusión para que usted sea quien quiere ser


En Accor, creemos en la fuerza de la unidad y en el poder de la diversidad. Lo que esto significa es que se trata de una cultura de inclusión que acoge a todas las personalidades, sea cual sea su raza, género, origen o cualquier otra cosa. Incorpore su voz a 120 culturas, cifra que sigue aumentando.​​​​​​​

Nuestro enfoque hacia la diversidad está formado por 4 áreas:

  • diversidad de género

  • inclusión de personas con discapacidades

  • el enriquecedor crisol de los diferentes orígenes étnicos, sociales o culturales 

  • la coexistencia entre generaciones


En Accor, las oportunidades ilimitadas son para todos.

Todos ustedes son diferentes y nosotros lo sabemos. También sabemos que el rendimiento general depende de sus habilidades. Usted se lo merece y ese es el motivo por el que estamos luchando contra todas las formas de discriminación y nos aseguramos de que todos los colaboradores puedan prosperar en un entorno de trabajo basado en la tolerancia, la transparencia y el respeto.

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Un compromiso respaldado por los 25 000 miembros, el 50 % de los cuales son hombres, de la red internacional RiiSE de nuestro grupo, que se esfuerza por luchar contra estereotipos, el sexismo diario y el acoso sexual.