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  1. Tiempo completo
  2. Permanente
  3. Habitaciones
  4. ACCOR

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Novotel Santiago Providencia, Santiago, Chile

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REF16035O

Supervisor de housekeeping

Region

Americas


Descripción de la empresa

Desde 1967, Novotel es la histórica marca internacional de gama media del Grupo Accor. Con una red de más de 400 hoteles y presente en más de 60 países, los hoteles Novotel están ubicados en el corazón de las principales ciudades, distritos de negocios y destinos turísticos internacionales. La misión de la marca es ofrecer una experiencia hotelera valiosa y conceptos atractivos. Modernidad, flexibilidad y eficiencia conforman el ADN de la marca. Ofreciendo relajación y servicios amigables, la marca tiene dos pilares principales: Familia: Proporcionar ambientes perfectos para que las familias se sientan bienvenidas y cómodas. Tecnología: Ofreciendo instalaciones tecnológicas como: web corner, Mac (uno por cada 100 habitaciones), Conserje Virtual y Wifi gratuito.


Descripción del empleo

Supervisar la limpieza y arreglo de las habitaciones y áreas comunes (sociales y públicas), garantizando los estándares de calidad solicitados

Ser un líder permanente en su área demostrando capacidad para gestionar los procesos de contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo. Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.
Levantar necesidades y solicitar materiales de limpieza, cuando necesario, así como controlar su utilización, acompañando gastos y evitando desperdicio

 


Requisitos

Manejo de Opera o sistema hotelero

Orientacion Positiva

Liderazgo

 


Información adicional

Experiencia minima  2 años 

La diversité et l’inclusion pour Accor, c’est accueillir chacun et chacune dans le respect de ses différences en donnant la priorité aux seules qualités et compétences. Notre ambition est de développer l’emploi, mieux accueillir, offrir d’excellentes conditions de travail et  favoriser l’évolution de l’ensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en considération lors de votre processus de recrutement.

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